内蒙古汇能集团长滩发电有限公司

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               内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 关 注 我 们 网 站 首 页 新 闻 资 讯 集 团 新 闻 企 业 新 闻 关 于 我 们 公 司 概 况 企 业 文 化 党 建 工 作 大 事 记 公 司 风 采 科 技 创 新 创 新 成 果 智 慧 工 厂 专 题 宣 传 信 息 公 开 安 全 生 产 招 投 标 信 息 公 示 公 告 人 才 招 聘 招 聘 信 息 联 系 我 们 留 言 信 箱 访 客 预 约 员 工 登 录 员 工 登 录 用 户 名 密 码 记 住 密 码 登 录 公 示 公 告 ： > 动 态 资 讯 更 多 > > 习 近 平 会 见 白 俄 罗 斯 总 统 卢 卡 申 科 1 2 月 4 日 ， 国 家 主 席 习 近 平 在 北 京 钓 鱼 台 国 宾 馆 会 见 白 俄 罗 斯 总 统 卢 卡 申 科 。 
 1 / 6 员 工 登 录 用 户 名 密 码 登 录 集 团 新 闻 企 业 新 闻 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 6 年 年 初 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 郭 金 树 出 席 并 讲 话 1 月 2 3 日 ， 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 6 年 年 初 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 领 导 班 子 成 员 ， 集 团 机 关 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 座 煤 矿 领 导 班 子 成 员 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 各 企 业 2 0 2 5 工 作 总 结 和 2 0 2 6 工 作 安 排 汇 报 ， 郭 金 树 董 事 长 通 报 了 全 集 团 2 0 2 5 年 全 年 生 产 经 营 情 况 ， 安 排 部 署 了 2 0 2 6 年 重 点 工 作 。 
 郭 金 树 全 面 总 结 了 全 集 团 2 0 2 5 年 全 年 的 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 对 外 投 资 等 重 点 工 作 情 况 ， 点 评 了 各 企 业 在 过 去 一 年 中 所 取 得 的 成 绩 ， 通 报 了 2 0 2 5 年 全 集 团 主 要 产 品 产 量 和 主 要 经 济 指 标 ， 并 通 过 营 收 、 产 量 、 利 润 、 税 费 、 成 本 、 就 业 、 投 资 、 项 目 收 储 等 八 个 维 度 的 深 入 分 析 ， 全 面 肯 定 了 集 团 2 0 2 5 年 全 年 工 作 ， 特 别 是 面 对 煤 炭 价 格 下 行 、 行 业 竞 争 加 剧 等 不 利 形 势 ， 汇 能 集 团 主 要 产 品 产 量 、 营 业 收 入 、 利 税 等 多 项 经 济 指 标 再 创 历 史 新 高 ， 其 中 ， 营 业 收 入 突 破 千 亿 元 大 关 ， 上 缴 税 费 达 到 1 8 0 亿 元 ， 展 现 出 强 劲 的 发 展 韧 性 和 良 好 态 势 ， 展 现 了 汇 能 担 当 、 汇 能 速 度 、 汇 能 精 神 。 
 会 上 ， 郭 金 树 提 出 了 2 0 2 6 年 度 全 集 团 工 作 的 指 导 思 想 、 战 略 部 署 和 主 要 任 务 目 标 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 紧 紧 围 绕 “ 五 大 投 资 方 向 ” ， 驾 稳 “ 四 驾 马 车 ” ， 完 善 规 则 规 制 ， 加 强 公 司 规 范 化 治 理 体 系 建 设 ， 强 化 科 技 创 新 ， 攻 克 核 心 技 术 ， 构 筑 产 业 驱 动 的 创 新 生 态 ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 转 型 发 展 、 创 新 发 展 和 高 质 量 发 展 的 新 征 程 上 持 续 奋 进 。 
 郭 金 树 要 求 ， 一 是 全 力 保 持 高 质 量 发 展 的 良 好 态 势 。 
 各 企 业 须 始 终 坚 持 效 益 导 向 ， 积 极 应 对 经 济 下 行 、 煤 价 波 动 、 需 求 疲 软 等 挑 战 ， 全 力 以 赴 抓 好 年 度 生 产 经 营 和 降 本 增 效 ， 确 保 全 年 煤 炭 产 量 、 发 电 量 、 化 工 产 品 产 量 稳 中 有 升 ， 加 快 推 动 白 家 海 子 、 宝 兴 源 、 安 源 西 、 甄 家 沟 四 座 矿 井 投 产 达 效 ， 为 集 团 稳 产 增 效 提 供 坚 实 支 撑 。 
 二 是 加 快 项 目 建 设 进 度 。 
 在 确 保 安 全 与 质 量 的 前 提 下 ， 发 扬 汇 能 精 神 和 汇 能 速 度 ， 全 面 加 快 铝 硅 合 金 、 卓 正 化 工 等 重 点 项 目 建 设 ， 认 真 研 究 项 目 建 设 中 涉 及 的 球 团 厂 选 址 、 制 备 能 力 、 交 通 运 输 等 重 点 问 题 ， 制 定 解 决 方 案 ， 明 确 时 间 节 点 和 任 务 清 单 ， 加 快 项 目 建 设 进 度 ， 为 集 团 培 育 新 的 重 大 经 济 增 长 点 。 
 襄 阳 磷 矿 、 煤 磷 化 工 、 梅 林 庙 和 长 滩 西 煤 矿 等 待 建 项 目 要 加 快 前 期 手 续 办 理 与 纳 规 工 作 ， 确 保 年 底 前 具 备 开 工 条 件 ； 内 蒙 古 国 际 会 议 中 心 项 目 要 加 快 建 设 进 度 ， 确 保 2 0 2 6 年 底 建 成 投 用 ， 为 自 治 区 成 立 8 0 周 年 献 礼 。 
 三 是 加 强 全 集 团 规 则 规 制 建 设 。 
 随 着 企 业 规 模 持 续 扩 大 ， 必 须 把 企 业 的 规 范 化 建 设 摆 在 重 要 位 置 ， 从 产 业 链 、 供 应 链 、 招 投 标 、 物 资 采 购 、 工 程 建 设 、 成 本 管 控 等 多 方 面 入 手 ， 进 一 步 完 善 全 集 团 规 则 规 制 ， 把 各 项 大 额 采 购 全 部 纳 入 集 团 E R P 平 台 ， 实 现 采 购 全 过 程 阳 光 、 透 明 、 规 范 。 
 要 大 力 推 进 各 企 业 采 购 数 据 的 互 联 互 通 ， 加 强 比 质 比 价 ， 切 实 降 低 采 购 成 本 ， 提 升 质 量 和 效 率 。 
 集 团 招 投 标 委 员 会 要 牵 头 制 定 全 集 团 统 一 的 采 购 招 投 标 实 施 方 案 ， 做 到 制 度 先 行 、 流 程 闭 环 、 执 行 有 力 ， 切 实 保 障 资 金 使 用 安 全 、 规 范 、 高 效 、 节 约 。 
 四 是 加 强 对 智 能 化 体 系 管 理 管 控 。 
 各 企 业 主 要 负 责 人 须 将 智 能 化 设 施 设 备 管 理 摆 在 重 要 位 置 ， 尤 其 是 关 键 设 备 与 系 统 的 操 作 权 限 必 须 由 主 要 负 责 人 管 控 ， 杜 绝 权 限 层 层 下 放 、 责 任 悬 空 ， 导 致 越 权 操 作 、 擅 自 使 用 或 违 规 接 入 的 现 象 出 现 。 
 各 企 业 要 协 同 数 字 中 心 进 一 步 优 化 完 善 业 务 管 控 流 程 ， 进 一 步 堵 塞 监 管 漏 洞 ， 切 实 保 障 安 全 稳 定 运 行 。 
 同 时 要 切 实 抓 好 春 节 期 间 的 安 全 生 产 等 各 项 工 作 ， 确 保 春 节 期 间 生 产 经 营 平 稳 有 序 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 7 月 7 日 ， 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 负 责 人 ， 集 团 机 关 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 个 煤 矿 负 责 人 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 各 企 业 上 半 年 工 作 情 况 汇 报 和 下 半 年 工 作 安 排 ， 郭 金 树 董 事 长 通 报 了 全 集 团 2 0 2 5 年 上 半 年 生 产 经 营 情 况 ， 安 排 部 署 了 下 半 年 重 点 工 作 。 
 郭 金 树 董 事 长 全 面 总 结 了 全 集 团 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 、 生 产 经 营 、 手 续 审 批 、 对 外 投 资 等 重 点 工 作 情 况 ， 通 报 了 上 半 年 各 项 生 产 经 营 数 据 和 经 济 指 标 ， 通 过 对 各 煤 矿 产 量 、 价 格 、 收 入 、 成 本 、 利 润 等 指 标 逐 矿 进 行 比 对 ， 肯 定 了 全 集 团 上 半 年 降 本 、 增 产 、 增 效 方 面 的 工 作 ， 特 别 是 在 经 济 下 行 、 行 业 内 卷 等 不 利 形 势 下 ， 汇 能 集 团 产 品 产 量 、 营 业 收 入 、 税 后 利 润 等 主 要 经 济 指 标 实 现 了 逆 势 增 长 ， 表 现 出 了 强 劲 的 韧 性 ， 体 现 了 全 体 汇 能 人 的 积 极 进 取 、 担 当 作 为 、 敢 为 人 先 的 创 业 精 神 。 
 董 事 长 要 求 ， 下 半 年 各 企 业 要 继 续 围 绕 集 团 的 整 体 战 略 部 署 ， 不 折 不 扣 抓 好 各 项 工 作 ： 一 是 要 树 立 集 团 总 体 安 全 观 。 
 把 安 全 工 作 提 高 到 集 团 战 略 高 度 ， 以 高 度 的 责 任 感 、 使 命 感 、 紧 迫 感 抓 好 安 全 工 作 ， 切 实 维 护 集 团 公 司 利 益 ， 全 面 加 强 生 产 、 建 设 、 政 策 、 财 务 、 审 批 、 合 同 等 各 方 面 的 安 全 保 障 工 作 ， 推 动 集 团 整 体 安 全 工 作 再 上 新 台 阶 。 
 要 把 做 好 档 案 安 全 工 作 作 为 未 来 一 个 阶 段 安 全 工 作 的 重 中 之 重 ， 切 实 做 好 档 案 的 收 集 、 归 类 、 保 存 以 及 各 项 合 同 协 议 的 履 行 。 
 二 是 要 继 续 抓 好 生 产 经 营 。 
 始 终 把 抓 效 益 放 在 企 业 生 产 经 营 的 首 要 位 置 ， 围 绕 效 益 抓 产 品 、 围 绕 产 品 抓 产 量 ， 围 绕 产 量 促 生 产 ， 抓 住 下 半 年 生 产 有 利 窗 口 期 ， 努 力 克 服 煤 价 下 行 、 需 求 疲 软 等 不 利 因 素 ， 抓 好 甄 家 沟 、 公 沟 2 个 新 增 矿 井 的 生 产 运 营 ， 各 企 业 都 要 把 抓 生 产 、 抓 产 量 当 成 头 等 大 事 ， 推 动 煤 炭 、 电 力 、 天 然 气 等 产 品 产 量 再 创 新 高 。 
 三 是 加 快 项 目 建 设 进 度 。 
 要 发 扬 汇 能 速 度 、 汇 能 效 率 、 汇 能 精 神 ， 在 确 保 安 全 和 质 量 的 前 提 下 加 快 项 目 建 设 ， 在 建 3 个 煤 矿 年 底 全 部 进 入 联 合 试 运 转 ， 全 集 团 生 产 矿 井 达 到 1 7 座 。 
 要 发 扬 汇 能 在 建 设 成 本 方 面 的 传 统 和 优 势 ， 加 快 卓 正 、 铝 硅 、 电 厂 等 非 煤 项 目 建 设 ， 特 别 是 卓 正 化 工 和 铝 硅 合 金 两 大 项 目 ， 总 投 资 超 过 千 亿 元 ， 事 关 汇 能 科 技 型 企 业 建 设 ， 要 科 学 组 织 施 工 ， 加 强 现 场 调 度 ， 优 化 施 工 方 案 ， 打 造 一 批 汇 能 样 板 工 程 。 
 海 外 项 目 团 队 要 尽 快 熟 悉 项 目 基 本 情 况 ， 优 化 生 产 经 营 方 案 ， 完 善 企 业 治 理 结 构 ， 为 正 式 接 管 做 好 准 备 。 
 四 是 加 大 人 才 培 养 、 选 拔 、 引 进 力 度 。 
 当 前 集 团 正 处 于 大 规 模 建 设 和 高 速 发 展 时 期 ， 对 专 业 技 术 人 才 和 企 业 管 理 人 才 需 求 量 巨 大 。 
 各 企 业 要 高 度 重 视 人 才 团 队 建 设 ， 加 大 人 才 培 养 、 挖 掘 、 选 拔 力 度 ， 在 内 部 培 养 选 拔 实 用 型 人 才 的 同 时 ， 根 据 需 要 适 时 引 进 高 精 尖 人 才 ， 不 拘 泥 于 编 制 限 制 ， 让 人 才 在 合 适 的 岗 位 上 发 挥 才 干 、 展 现 价 值 、 实 现 自 我 。 
 要 进 一 步 完 善 人 才 考 核 机 制 ， 下 半 年 集 团 将 通 过 个 人 演 讲 、 公 开 考 评 、 考 核 推 荐 等 形 式 在 内 部 选 拔 优 秀 技 术 人 员 并 放 到 重 要 岗 位 培 养 锻 炼 ， 为 基 层 有 能 力 的 专 业 人 才 开 通 晋 升 渠 道 ， 调 动 广 大 员 工 积 极 性 ， 充 实 集 团 人 才 队 伍 ， 为 推 进 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 和 打 造 百 年 企 业 的 宏 伟 事 业 提 供 坚 实 人 才 保 障 。 
 五 是 要 做 好 降 本 增 效 。 
 在 项 目 建 设 和 生 产 经 营 过 程 中 ， 要 树 牢 “ 过 紧 日 子 ” 思 想 ， 坚 持 一 切 从 实 际 出 发 原 则 ， 实 事 求 是 ， 适 可 而 止 ， 坚 决 杜 绝 奢 侈 浪 费 ， 杜 绝 盲 目 追 求 “ 高 大 尚 ” 等 行 为 ， 特 别 是 土 地 占 用 、 广 场 设 计 、 办 公 楼 建 设 等 方 面 ， 要 充 分 考 虑 各 方 面 因 素 优 化 设 计 ， 在 保 障 质 量 的 前 提 下 ， 能 少 建 的 少 建 、 能 不 建 的 不 建 ， 最 大 限 度 降 低 投 资 成 本 ， 挖 掘 降 本 增 效 潜 力 。 
 要 激 发 全 员 参 与 降 本 增 效 的 积 极 性 和 主 动 性 ， 将 厉 行 节 约 、 反 对 浪 费 融 入 企 业 建 设 生 产 经 营 全 过 程 、 各 领 域 ， 降 低 电 力 、 耗 材 等 各 类 生 产 性 支 出 。 
 六 是 认 真 学 习 企 业 的 治 企 方 略 和 制 度 汇 编 。 
 《 汇 能 集 团 治 企 方 略 》 是 汇 能 集 团 成 立 2 5 年 来 在 生 产 经 营 实 践 中 取 得 和 形 成 的 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 是 董 事 长 和 集 团 管 理 层 在 实 践 中 提 炼 总 结 出 的 宝 贵 经 验 和 智 慧 结 晶 ， 也 是 全 体 汇 能 人 的 精 神 根 基 ， 更 是 未 来 汇 能 集 团 实 现 跨 越 式 发 展 和 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 的 有 力 保 障 。 
 全 体 汇 能 人 都 要 不 折 不 扣 、 始 终 如 一 的 严 格 遵 循 、 贯 彻 落 实 这 些 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 有 效 提 升 各 企 业 的 治 理 效 能 。 
 最 后 ， 董 事 长 强 调 ， 面 对 当 前 复 杂 严 峻 的 经 济 形 势 ， 要 特 别 注 重 经 济 下 行 压 力 、 特 别 注 重 减 碳 政 策 影 响 、 特 别 注 重 一 煤 独 大 、 特 别 注 重 以 能 源 为 主 的 转 型 战 略 四 个 “ 特 别 注 重 ” ， 在 做 大 做 强 煤 炭 产 业 的 同 时 ， 提 前 着 手 应 对 “ 双 碳 ” 政 策 冲 击 ， 提 前 谋 划 未 来 产 业 布 局 ， 努 力 培 育 新 的 增 长 点 ， 构 建 多 元 发 展 、 多 极 支 撑 的 现 代 综 合 能 源 体 系 ， 加 快 现 代 煤 化 工 、 铝 硅 新 材 料 等 已 有 项 目 建 设 ， 瞄 准 钾 肥 、 石 油 、 金 属 、 贵 金 属 等 行 业 大 力 发 展 非 煤 产 业 ， 改 善 “ 一 煤 独 大 ” 的 产 业 格 局 ， 加 快 推 动 产 业 转 型 升 级 和 多 元 发 展 ， 力 争 到 2 0 3 0 年 非 煤 企 业 利 润 达 到 集 团 总 利 润 的 一 半 ， 为 实 现 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 、 打 造 汇 能 百 年 基 业 贡 献 力 量 。 
 查 看 详 情 > 郭 金 树 董 事 长 一 行 深 入 各 企 业 调 研 检 查 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 情 况 5 月 3 0 日 至 6 月 2 6 日 ， 郭 金 树 董 事 长 带 领 曹 培 恒 副 总 经 理 和 集 团 安 全 检 查 部 、 生 产 技 术 部 、 数 字 管 理 中 心 等 相 关 部 室 负 责 人 历 时 二 十 多 天 ， 对 集 团 所 属 2 7 家 生 产 企 业 （ 包 括 开 远 集 团 移 交 汇 能 集 团 管 理 的 3 家 煤 炭 企 业 ） 、 8 家 经 营 企 业 、 1 0 个 部 室 的 上 半 年 工 作 情 况 进 行 了 全 面 检 查 调 研 。 
 每 到 一 家 企 业 ， 郭 金 树 董 事 长 一 行 首 先 深 入 生 产 和 施 工 作 业 现 场 ， 检 查 企 业 安 全 管 理 、 项 目 建 设 及 生 产 经 营 情 况 ， 在 城 塔 、 安 源 西 、 升 兴 、 宝 兴 源 、 升 富 、 东 博 、 呼 家 塔 、 益 民 、 白 家 海 子 9 家 综 采 煤 炭 企 业 和 长 滩 、 布 尔 洞 、 巴 隆 图 、 公 沟 4 家 露 天 煤 矿 ， 郭 金 树 董 事 长 亲 自 下 井 检 查 综 采 工 作 面 、 掘 进 工 作 面 ， 进 入 采 坑 检 查 施 工 作 业 场 所 安 全 生 产 情 况 ； 在 各 企 业 召 开 由 企 业 领 导 班 子 成 员 和 各 科 室 （ 部 、 办 ） 、 区 队 等 环 节 管 理 人 员 参 加 的 座 谈 会 议 ， 听 取 各 企 业 关 于 安 全 管 理 和 生 产 经 营 、 项 目 建 设 工 作 情 况 汇 报 以 及 各 企 业 环 节 以 上 专 业 技 术 人 员 自 我 情 况 介 绍 ； 6 月 2 6 日 ， 在 集 团 公 司 听 取 了 各 部 室 上 半 年 工 作 情 况 汇 报 。 
 郭 金 树 董 事 长 对 各 企 业 、 各 部 室 2 0 2 5 年 上 半 年 的 生 产 经 营 和 工 作 进 展 情 况 给 予 了 充 分 肯 定 ， 针 对 各 企 业 、 各 部 室 的 实 际 情 况 提 出 了 指 导 意 见 ， 并 对 重 点 难 点 问 题 进 行 集 团 督 办 。 
 一 是 要 求 各 企 业 要 坚 决 贯 彻 执 行 国 家 和 各 级 党 委 、 政 府 及 行 管 部 门 关 于 安 全 生 产 的 各 项 政 策 规 定 ， 坚 决 扛 牢 安 全 生 产 主 体 责 任 。 
 要 严 格 执 行 集 团 公 司 《 安 全 生 产 智 能 管 理 考 核 办 法 》 ， 切 实 利 用 奖 罚 政 策 激 励 各 级 安 全 管 理 人 员 抓 好 现 场 安 全 生 产 ， 让 奖 惩 机 制 真 正 起 到 促 进 安 全 生 产 的 作 用 ， 坚 决 避 免 奖 罚 考 核 流 于 形 式 ， 切 实 让 安 全 管 理 措 施 见 行 见 效 。 
 二 是 要 围 绕 增 产 量 、 降 成 本 、 增 效 益 开 展 各 项 工 作 ， 确 保 完 成 全 年 各 项 生 产 经 营 任 务 。 
 董 事 长 向 各 企 业 通 报 了 全 集 团 上 半 年 生 产 经 营 情 况 及 主 要 产 品 产 量 、 主 要 经 济 指 标 ， 对 各 企 业 上 半 年 的 工 作 成 效 给 予 充 分 肯 定 ， 并 对 各 企 业 奋 战 在 生 产 一 线 的 员 工 的 辛 勤 付 出 表 示 感 谢 和 慰 问 。 
 董 事 长 强 调 ， 要 深 刻 认 识 企 业 的 根 本 在 于 创 造 效 益 ， 各 生 产 企 业 要 全 面 发 扬 “ 艰 苦 奋 斗 、 吃 苦 耐 劳 、 勤 勉 务 实 、 坚 韧 不 拔 ” 的 汇 能 精 神 ， 进 一 步 坚 定 工 作 信 心 ， 切 实 抓 好 生 产 经 营 ， 努 力 完 成 集 团 下 达 的 生 产 任 务 ， 深 入 推 行 精 细 化 管 理 ， 优 化 生 产 组 织 流 程 ， 提 高 设 备 运 行 效 率 ， 严 控 非 生 产 性 支 出 ， 全 方 位 挖 掘 降 本 增 效 潜 力 ， 着 力 提 高 资 源 回 收 率 ， 最 大 限 度 减 少 资 源 浪 费 。 
 三 是 在 建 项 目 要 科 学 组 织 施 工 ， 优 化 施 工 方 案 ， 加 强 现 场 调 度 ， 在 牢 牢 守 住 “ 安 全 红 线 ” 和 “ 质 量 底 线 ” 的 前 提 下 ， 千 方 百 计 加 快 工 程 建 设 进 度 ， 尽 早 投 产 达 效 。 
 要 将 成 本 管 控 贯 穿 项 目 建 设 始 终 ， 大 力 推 行 “ 阳 光 招 投 标 ” 机 制 ， 确 保 流 程 规 范 透 明 、 竞 争 公 平 公 正 ， 坚 决 杜 绝 任 何 形 式 的 “ 吃 拿 卡 要 ” 行 为 ， 严 禁 向 投 标 企 业 或 施 工 单 位 索 取 不 正 当 利 益 ， 严 格 禁 止 以 实 物 抵 顶 工 程 款 项 等 违 规 操 作 ， 切 实 维 护 集 团 “ 公 道 正 派 、 诚 信 为 本 ” 的 汇 能 诚 信 形 象 。 
 要 加 快 待 建 、 在 建 项 目 各 项 手 续 办 理 ， 主 动 加 强 与 行 管 部 门 、 设 计 单 位 、 合 作 企 业 等 各 方 的 沟 通 协 调 ， 高 效 疏 通 项 目 落 地 的 堵 点 、 难 点 ， 努 力 缩 短 建 设 周 期 ， 尽 快 形 成 产 能 ， 为 集 团 贡 献 产 量 和 效 益 。 
 四 是 人 才 队 伍 建 设 是 今 年 全 集 团 工 作 的 重 中 之 重 。 
 当 前 集 团 正 在 处 于 大 规 模 的 建 设 发 展 时 期 ， 未 来 需 要 大 量 的 专 业 技 术 人 员 和 企 业 管 理 人 员 。 
 今 后 要 更 加 注 重 从 内 部 发 掘 、 培 养 、 储 备 人 才 ， 大 胆 提 拔 使 用 自 己 的 人 才 ， 不 拘 泥 于 编 制 限 制 ， 让 人 才 在 岗 位 上 锻 炼 提 升 。 
 下 半 年 集 团 将 通 过 个 人 演 讲 、 公 开 考 评 、 考 核 推 荐 等 形 式 在 内 部 选 拔 优 秀 技 术 人 员 并 放 到 重 要 岗 位 培 养 锻 炼 ， 为 基 层 有 能 力 的 专 业 人 才 开 通 晋 升 渠 道 ， 调 动 广 大 员 工 积 极 性 ， 为 集 团 充 实 人 才 队 伍 。 
 各 企 业 要 加 强 人 才 团 队 建 设 ， 引 导 和 鼓 励 各 类 人 才 加 强 学 习 ， 不 断 提 升 专 业 技 术 水 平 、 职 业 素 质 和 个 人 修 养 ， 努 力 在 汇 能 文 化 熏 陶 下 培 养 壮 大 自 己 的 人 才 团 队 ， 培 养 出 具 备 汇 能 精 神 、 汇 能 品 格 的 优 秀 人 才 团 队 ， 确 保 汇 能 精 神 、 汇 能 担 当 、 汇 能 理 念 、 汇 能 模 式 不 褪 色 、 不 走 样 ， 更 好 保 障 服 务 汇 能 集 团 推 进 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 和 打 造 百 年 企 业 的 宏 伟 事 业 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 度 工 作 会 议 3 月 1 1 日 至 1 2 日 ， 汇 能 控 股 集 团 2 0 2 5 年 度 工 作 会 议 隆 重 召 开 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 领 导 班 子 成 员 及 环 节 以 上 管 理 人 员 ， 集 团 机 关 各 部 室 负 责 人 及 全 体 职 工 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 个 煤 矿 环 节 以 上 管 理 人 员 参 加 了 会 议 。 
 会 上 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 对 集 团 公 司 2 0 2 4 年 工 作 进 行 了 全 面 总 结 ； 郭 建 军 书 记 安 排 部 署 了 2 0 2 5 年 目 标 任 务 、 重 大 项 目 建 设 、 安 全 生 产 和 其 它 重 点 工 作 ； 曹 培 恒 副 总 经 理 宣 读 了 《 关 于 兑 现 集 团 公 司 及 所 属 各 企 业 2 0 2 4 年 度 综 合 奖 的 决 定 》 并 组 织 了 颁 奖 。 
 大 会 表 彰 奖 励 了 2 0 2 4 年 生 产 建 设 先 进 集 体 和 先 进 个 人 ， 听 取 了 各 生 产 、 建 设 厂 矿 企 业 和 集 团 公 司 招 投 标 委 员 会 负 责 人 、 开 远 集 团 所 属 3 个 煤 矿 负 责 人 的 交 流 发 言 汇 报 。 
 郭 金 树 董 事 长 与 各 企 业 、 各 部 室 负 责 人 签 订 了 2 0 2 5 年 《 生 产 经 营 承 包 合 同 》 《 安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 状 》 和 《 目 标 管 理 责 任 状 》 ， 并 向 全 体 与 会 人 员 发 放 了 汇 能 集 团 成 立 2 5 年 “ 感 恩 与 召 唤 ” 纪 念 红 包 。 
 会 上 ， 郭 金 树 董 事 长 作 了 题 为 “ 围 绕 五 大 投 资 方 向 ， 驾 稳 ‘ 四 驾 马 车 ’ ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 创 新 发 展 和 高 质 量 发 展 的 新 征 程 中 继 续 奋 进 ” 的 重 要 讲 话 。 
 从 艰 苦 奋 斗 的 汇 能 精 神 ， 坚 定 不 移 的 创 业 目 标 ， “ 四 个 力 ” 的 治 理 方 略 ， 控 制 基 本 建 设 成 本 和 非 生 产 性 开 支 ， 用 市 场 化 、 人 性 化 、 法 治 化 手 段 抓 好 团 队 建 设 ， 抓 住 机 遇 克 服 困 难 ， 任 人 唯 贤 、 五 湖 四 海 的 选 人 用 人 机 制 ， “ 有 所 为 、 有 所 不 为 ” 的 治 企 方 略 ， “ 一 对 一 ” 的 管 理 体 系 ， 创 新 发 展 永 不 僵 化 的 开 拓 精 神 ， 精 简 高 效 的 人 员 结 构 ， 严 格 有 效 的 纪 律 体 系 ， 完 善 合 理 的 规 章 制 度 等 1 3 个 方 面 ， 全 面 回 顾 了 汇 能 集 团 2 5 年 的 艰 辛 创 业 历 程 、 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 并 对 2 0 2 5 年 及 今 后 一 个 时 期 的 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 对 外 投 资 、 降 本 增 效 等 工 作 作 了 全 面 、 细 致 的 安 排 部 署 ， 号 召 汇 能 全 体 员 工 要 “ 总 结 已 知 、 学 习 未 知 、 从 中 提 取 须 知 ” ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 创 新 发 展 的 新 征 程 中 继 续 奋 进 。 
 集 团 党 委 书 记 、 副 总 经 理 郭 建 军 作 了 总 结 讲 话 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 深 刻 领 会 董 事 长 讲 话 精 神 和 集 团 工 作 会 议 精 神 ， 准 确 理 解 把 握 工 作 报 告 中 提 出 的 “ 驾 稳 四 驾 马 车 和 提 高 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ” 的 具 体 要 求 ， 努 力 强 化 以 结 果 为 导 向 的 管 理 机 制 ， 全 力 以 赴 抓 好 安 全 生 产 、 E R P 系 统 推 广 应 用 、 对 外 投 资 贸 易 等 各 项 工 作 ， 牢 牢 抓 住 能 源 资 源 这 条 发 展 主 线 ， 立 足 国 家 能 源 和 战 略 资 源 安 全 ， 全 力 以 赴 抓 好 钾 矿 、 金 矿 、 铁 矿 等 对 外 投 资 项 目 ， 加 快 构 筑 煤 电 化 、 油 气 运 、 新 能 源 、 新 材 料 和 金 属 、 贵 金 属 等 产 业 于 一 体 的 综 合 能 源 产 业 体 系 ， 为 打 造 汇 能 百 年 长 盛 基 业 贡 献 力 量 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 捐 资 4 0 0 0 万 元 支 持 内 蒙 古 沙 化 土 地 综 合 治 理 1 0 月 2 8 日 ， 汇 能 控 股 集 团 向 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 捐 赠 仪 式 在 呼 和 浩 特 市 举 行 。 
 内 蒙 古 自 治 区 林 草 局 党 组 书 记 、 局 长 王 肇 晟 ， 汇 能 控 股 集 团 副 总 经 理 乔 俊 峰 出 席 捐 赠 仪 式 并 讲 话 。 
 自 治 区 林 草 局 党 组 成 员 、 副 局 长 马 强 主 持 ， 自 治 区 林 草 局 副 局 长 娄 伯 君 ， 自 治 区 林 草 局 党 组 成 员 、 副 局 长 铁 牛 、 陈 永 泉 ， 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 理 事 长 董 建 林 ， 自 治 区 林 草 局 相 关 处 室 负 责 人 ， 汇 能 控 股 集 团 副 总 经 理 乔 俊 峰 ， 战 略 投 资 协 作 部 部 长 王 战 锋 ， 战 略 投 资 协 作 部 副 部 长 付 正 等 参 加 捐 赠 仪 式 。 
 捐 赠 仪 式 上 ， 汇 能 控 股 集 团 与 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 签 署 捐 资 协 议 ， 自 治 区 林 业 和 草 原 局 党 组 书 记 、 局 长 王 肇 晟 向 汇 能 控 股 集 团 颁 发 捐 赠 证 书 。 
 为 大 力 支 持 内 蒙 古 防 沙 治 沙 事 业 ， 此 次 汇 能 控 股 集 团 向 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 捐 赠 资 金 4 0 0 0 万 元 ， 将 用 于 重 点 区 域 沙 化 土 地 综 合 治 理 和 碳 中 和 林 营 造 。 
 截 至 目 前 ， 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 已 累 计 接 受 社 会 捐 资 8 1 5 0 万 元 。 
 王 肇 晟 对 汇 能 控 股 集 团 大 力 支 持 内 蒙 古 防 沙 治 沙 事 业 的 善 举 表 示 衷 心 的 感 谢 。 
 并 表 示 ， 自 治 区 林 草 局 、 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 一 定 把 捐 赠 资 金 管 好 、 用 好 ， 把 对 应 的 项 目 落 实 好 、 实 施 好 ， 努 力 打 造 内 蒙 古 防 沙 治 沙 领 域 精 品 示 范 项 目 ， 以 更 高 标 准 、 更 高 质 量 、 更 大 的 成 效 回 馈 社 会 。 
 内 蒙 古 是 我 国 荒 漠 化 和 沙 化 土 地 最 为 集 中 、 危 害 最 为 严 重 的 省 区 之 一 ， 也 是 全 国 防 沙 治 沙 的 主 阵 地 、 主 战 场 。 
 2 0 2 3 年 6 月 6 日 ， 习 近 平 总 书 记 在 内 蒙 古 巴 彦 淖 尔 市 主 持 召 开 加 强 荒 漠 化 综 合 防 治 和 推 进 “ 三 北 ” 等 重 点 生 态 工 程 建 设 座 谈 会 ， 自 治 区 不 等 不 靠 ， 举 全 区 之 力 推 进 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 。 
 2 0 2 4 年 ， 截 至 9 月 底 ， 全 区 已 完 成 防 沙 治 沙 1 9 5 0 多 万 亩 、 造 林 6 3 4 多 万 亩 、 种 草 1 8 6 4 万 亩 ， 均 提 前 超 额 完 成 任 务 。 
 为 加 快 推 动 内 蒙 古 沙 化 土 地 综 合 治 理 进 程 ， 助 力 打 好 打 赢 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 ， 自 治 区 政 府 积 极 探 索 建 立 “ 以 国 家 投 入 为 主 、 地 方 配 套 为 辅 、 社 会 广 泛 参 与 ” 的 多 元 化 投 入 机 制 ， 成 立 了 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 ， 积 极 鼓 励 、 引 导 、 倡 议 社 会 各 界 参 与 防 沙 治 沙 ， 形 成 全 社 会 关 心 、 支 持 、 参 与 防 沙 治 沙 的 强 大 合 力 。 
 防 沙 治 沙 基 金 会 的 宗 旨 是 ： 认 真 贯 彻 落 实 自 治 区 党 委 和 政 府 工 作 部 署 ， 广 泛 宣 传 、 引 导 社 会 各 界 参 与 我 区 防 沙 治 沙 事 业 ， 拓 展 我 区 防 沙 治 沙 投 融 资 渠 道 ， 争 取 各 类 企 业 、 社 会 团 体 及 个 人 通 过 投 入 、 出 资 等 方 式 向 基 金 会 捐 资 ， 集 中 财 力 支 持 重 点 区 域 沙 化 土 地 综 合 治 理 ， 为 我 区 打 好 打 赢 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 全 方 位 助 力 。 
 汇 能 控 股 集 团 自 成 立 以 来 ， 始 终 牢 记 习 近 平 总 书 记 对 民 营 企 业 “ 致 富 思 源 ， 义 利 兼 顾 ， 自 觉 履 行 社 会 责 任 ” 的 殷 殷 嘱 托 ， 努 力 践 行 “ 人 民 政 府 的 财 源 、 股 民 回 报 的 来 源 、 职 工 幸 福 的 家 园 、 民 众 致 富 的 乐 园 ” 的 “ 四 源 ( 园 ) ” 精 神 ， 累 计 上 缴 税 费 9 1 3 亿 元 ， 近 三 年 平 均 纳 税 超 过 百 亿 元 。 
 2 0 2 3 年 汇 能 控 股 集 团 纳 税 1 3 6 亿 元 ， 位 列 内 蒙 古 自 治 区 第 1 位 、 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 第 1 9 位 ； 近 三 年 来 ， 平 均 每 年 向 社 会 新 招 录 员 工 近 3 0 0 0 人 ， 为 社 会 累 计 提 供 就 业 岗 位 1 . 6 万 个 ， 累 计 为 地 区 科 教 文 化 、 乡 村 振 兴 、 抗 疫 救 灾 、 扶 贫 助 困 等 捐 款 、 捐 物 折 合 人 民 币 2 9 . 4 1 亿 元 。 
 汇 能 控 股 集 团 先 后 被 自 治 区 党 委 、 政 府 评 为 “ 全 区 履 行 社 会 责 任 先 进 企 业 ” 和 “ 扶 贫 济 困 爱 心 单 位 ” ， 荣 获 国 家 红 十 字 会 “ 中 国 红 十 字 人 道 勋 章 ” 和 自 治 区 民 政 厅 “ 捐 赠 企 业 奖 ” 等 荣 誉 称 号 。 
 （ 来 源 ： 内 蒙 古 自 治 区 林 业 和 草 原 局 公 众 号 ） 查 看 详 情 > 全 国 工 商 联 2 0 2 4 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 榜 单 发 布 汇 能 集 团 由 2 0 2 3 年 的 2 4 0 位 前 进 至 1 9 5 位 1 0 月 1 2 日 ， 全 国 工 商 联 发 布 2 0 2 4 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 报 告 并 公 布 榜 单 。 
 汇 能 控 股 集 团 有 限 公 司 （ 原 内 蒙 古 汇 能 煤 电 集 团 有 限 公 司 ） 位 列 榜 单 1 9 5 位 ， 较 2 0 2 3 年 的 2 4 0 位 前 进 4 4 位 。 
 据 悉 ， 2 0 2 3 年 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 营 业 收 入 总 额 4 1 . 9 1 万 亿 元 ， 户 均 8 3 8 . 2 2 亿 元 ， 较 上 年 增 长 5 . 2 2 % ； 营 业 收 入 超 过 1 0 0 0 亿 元 的 企 业 有 9 7 家 ， 较 上 年 增 加 2 家 ； 超 过 5 0 0 0 亿 元 的 有 9 家 ， 较 上 年 增 加 1 家 。 
 2 0 2 3 年 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 税 后 净 利 润 1 . 6 9 万 亿 元 ， 户 均 3 3 . 8 5 亿 元 ， 较 上 年 增 长 2 . 9 7 % 。 
 税 后 净 利 润 超 过 5 0 亿 元 的 企 业 有 7 4 家 ， 超 过 1 0 0 亿 元 的 企 业 有 3 4 家 ， 超 过 2 0 0 亿 元 的 企 业 有 1 5 家 。 
 民 营 企 业 5 0 0 强 中 ， 税 后 净 利 润 同 比 实 现 增 长 的 企 业 有 2 6 8 家 ， 其 中 增 幅 高 于 平 均 水 平 的 企 业 有 2 4 1 家 。 
 报 告 称 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 更 加 专 注 实 业 ， 制 造 业 企 业 数 量 占 5 0 0 强 比 例 为 6 6 . 4 0 % ， 占 比 连 续 3 年 实 现 提 升 。 
 民 营 企 业 5 0 0 强 中 的 制 造 业 企 业 营 业 收 入 总 额 2 7 . 5 3 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 8 . 3 1 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 6 5 . 6 8 % ； 资 产 总 额 2 2 . 8 6 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 1 5 . 5 2 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 4 5 . 8 6 % ； 税 后 净 利 润 总 额 0 . 9 5 万 亿 元 ， 与 上 年 基 本 持 平 ， 占 5 0 0 强 比 例 为 5 5 . 9 9 % ； 纳 税 总 额 0 . 8 5 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 2 . 0 2 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 6 5 . 6 6 % 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 第 四 季 度 安 全 和 生 产 经 营 调 度 视 频 会 议 9 月 2 7 日 ， 集 团 公 司 召 开 第 四 季 度 安 全 和 生 产 经 营 调 度 视 频 会 议 ， 集 团 公 司 在 家 领 导 、 副 部 级 以 上 管 理 人 员 、 部 分 在 集 团 总 部 办 公 企 业 领 导 班 子 成 员 在 集 团 主 会 场 参 加 会 议 ， 各 分 子 公 司 领 导 班 子 成 员 和 环 节 以 上 干 部 在 分 会 场 参 加 会 议 。 
 会 上 ， 郭 金 树 董 事 长 作 了 重 要 讲 话 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 安 排 部 署 了 国 庆 期 间 和 第 四 季 度 的 安 全 生 产 工 作 。 
 郭 金 树 董 事 长 站 在 集 团 全 局 的 高 度 ， 围 绕 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 煤 炭 线 上 销 售 和 后 勤 管 理 服 务 等 工 作 ， 做 出 了 具 体 安 排 部 署 。 
 一 是 要 求 全 集 团 上 下 要 持 之 以 恒 、 严 而 又 严 、 细 而 又 细 的 抓 好 安 全 生 产 工 作 ， 坚 决 有 力 地 贯 彻 落 实 党 中 央 国 务 院 、 各 级 党 委 政 府 和 行 管 部 门 关 于 安 全 生 产 的 制 度 规 定 和 相 关 要 求 ， 以 《 汇 能 集 团 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 》 为 抓 手 ， 常 抓 不 懈 、 压 实 责 任 ， 做 到 安 全 生 产 入 心 入 脑 、 警 钟 长 鸣 ， 时 刻 绷 紧 安 全 生 产 这 根 弦 ， 从 源 头 上 形 成 安 全 生 产 的 长 效 管 理 机 制 。 
 二 是 各 企 业 要 切 实 抓 好 第 四 季 度 的 生 产 经 营 ， 克 服 天 气 等 不 利 因 素 影 响 ， 科 学 合 理 制 定 生 产 经 营 计 划 ， 抢 抓 深 秋 初 冬 少 雨 少 雪 的 有 利 时 机 ， 千 方 百 计 抓 好 生 产 ， 确 保 按 时 高 质 量 完 成 全 年 生 产 经 营 目 标 任 务 。 
 三 是 要 加 快 在 建 项 目 建 设 进 度 ， 始 终 坚 持 “ 没 有 建 设 就 没 有 发 展 、 没 有 建 设 就 没 有 增 量 ” 的 理 念 ， 努 力 加 快 建 设 进 度 ， 有 效 控 制 建 设 成 本 ， 确 保 在 建 项 目 按 期 建 成 投 产 ， 尽 快 为 集 团 发 展 形 成 新 的 增 长 点 。 
 四 是 全 力 做 好 煤 炭 线 上 销 售 工 作 ， 进 一 步 完 善 线 上 销 售 渠 道 ， 因 地 制 宜 制 定 销 售 方 案 ， 统 筹 线 上 和 线 下 销 售 工 作 ， 提 升 客 户 便 利 度 和 满 意 度 ， 提 升 煤 炭 产 业 整 体 效 益 。 
 五 是 重 视 抓 好 后 勤 保 障 服 务 工 作 ， 要 将 保 证 员 工 “ 吃 的 好 、 住 的 好 ” 作 为 集 团 关 心 职 工 生 活 的 大 事 去 抓 ， 各 企 业 要 全 面 开 展 食 堂 管 理 自 查 自 纠 工 作 ， 控 制 好 菜 品 价 格 ， 保 证 食 品 安 全 和 菜 品 质 量 ， 不 得 从 职 工 身 上 谋 取 暴 利 ， 要 引 入 竞 争 机 制 ， 建 立 多 元 化 的 食 品 供 应 体 系 ， 大 力 提 升 职 工 食 堂 管 理 和 餐 饮 服 务 品 质 ， 着 力 提 升 广 大 职 工 的 幸 福 感 和 满 意 度 ， 展 现 对 职 工 人 文 关 怀 的 良 好 企 业 形 象 。 
 乔 俊 峰 副 总 经 理 通 报 了 集 团 前 三 季 度 安 全 生 产 检 查 和 整 改 情 况 ， 并 强 调 ： 第 四 季 度 是 安 全 生 产 事 故 的 高 发 期 、 易 发 期 、 频 发 期 ， 各 生 产 企 业 要 对 标 对 表 上 级 行 管 部 门 “ 安 全 生 产 治 本 攻 坚 行 动 ” 要 求 ， 以 及 “ 八 条 硬 措 施 ” 等 文 件 规 定 ， 全 面 开 展 安 全 隐 患 排 查 整 改 工 作 ， 认 真 配 合 做 好 行 管 部 门 的 监 督 检 查 和 问 题 整 改 销 号 工 作 。 
 认 真 贯 彻 执 行 集 团 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 ， 通 过 视 频 反 三 违 等 手 段 ， 持 续 加 大 三 违 行 为 处 罚 整 治 力 度 ， 从 源 头 上 提 高 本 质 安 全 生 产 水 平 ， 坚 决 守 住 不 发 生 安 全 生 产 事 故 和 重 大 安 全 隐 患 停 工 停 产 “ 两 条 底 线 ” 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 召 开 E R P 系 统 上 线 动 员 会 汇 能 集 团 于 9 月 6 日 上 午 召 开 集 团 E R P 系 统 上 线 动 员 会 。 
 集 团 行 政 、 财 务 、 人 事 、 审 计 等 相 关 部 室 负 责 人 在 集 团 主 会 场 参 加 了 会 议 ； 3 9 家 生 产 销 售 企 业 相 关 业 务 人 员 通 过 线 上 线 下 的 方 式 参 加 了 会 议 。 
 数 字 管 理 中 心 主 任 薛 卓 主 持 会 议 。 
 会 上 ， 数 字 管 理 中 心 主 任 薛 卓 通 报 了 E R P 项 目 的 工 作 进 度 和 上 线 工 作 要 点 ， 毕 马 威 团 队 项 目 经 理 毛 屹 宏 介 绍 了 E P R 项 目 下 一 步 的 重 点 工 作 ， 董 事 长 助 理 、 招 委 会 主 任 赵 建 民 ， 财 务 部 部 长 赵 辉 ， 人 力 资 源 部 部 长 雷 勇 胜 从 集 团 角 度 分 别 对 E R P 系 统 涉 及 的 招 投 标 、 财 务 、 人 力 资 源 板 块 业 务 工 作 作 了 安 排 部 署 ， 曹 培 恒 副 总 经 理 作 了 重 要 讲 话 。 
 曹 培 恒 副 总 经 理 强 调 ： E R P 系 统 是 集 团 确 定 实 施 的 一 项 十 分 重 要 的 数 字 化 管 理 工 程 ， 系 统 涵 盖 财 务 管 理 、 人 力 资 源 、 销 售 管 理 、 采 购 管 理 、 项 目 管 理 、 协 同 办 公 等 1 0 大 业 务 模 块 ， 是 推 动 集 团 数 字 化 、 智 能 化 、 精 细 化 管 理 的 关 键 项 目 。 
 历 时 9 个 月 的 开 发 建 设 ， 系 统 预 计 将 于 1 0 月 份 正 式 上 线 ， 各 用 户 企 业 和 相 关 部 室 要 高 度 重 视 E R P 系 统 的 上 线 工 作 ， 密 切 配 合 数 字 管 理 中 心 及 系 统 开 发 商 ， 协 同 做 好 集 成 测 试 、 用 户 培 训 、 数 据 采 集 等 工 作 ， 确 保 E R P 系 统 稳 定 、 可 靠 、 安 全 上 线 运 行 ， 更 好 更 高 效 的 为 集 团 生 产 经 营 和 高 质 量 发 展 服 务 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 召 开 2 0 2 4 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 7 月 1 6 日 ， 汇 能 集 团 召 开 了 2 0 2 4 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 ， 郭 金 树 董 事 长 出 席 会 议 并 讲 话 ， 曹 培 恒 副 总 经 理 主 持 会 议 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 部 署 了 安 全 生 产 工 作 ， 郭 建 军 副 总 经 理 作 了 总 结 讲 话 。 
 集 团 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 集 团 各 企 业 领 导 班 子 成 员 及 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 3 7 家 集 团 下 属 企 业 2 0 2 4 年 上 半 年 总 结 汇 报 以 及 下 半 年 工 作 计 划 安 排 。 
 郭 金 树 董 事 长 在 听 取 汇 报 后 ， 对 集 团 上 半 年 生 产 经 营 情 况 进 行 了 通 报 ， 对 各 企 业 上 半 年 的 工 作 情 况 进 行 了 全 面 点 评 ， 对 部 分 工 作 实 绩 突 出 的 企 业 进 行 了 表 扬 肯 定 ， 并 对 集 团 下 半 年 及 今 后 一 个 时 期 的 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 工 作 进 行 全 面 部 署 。 
 郭 金 树 董 事 长 强 调 ： 一 是 要 全 力 抓 好 安 全 生 产 工 作 ， 全 面 贯 彻 执 行 国 家 和 上 级 行 业 主 管 部 门 安 全 生 产 决 策 部 署 和 制 度 规 定 ， 坚 决 有 力 的 贯 彻 执 行 《 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 》 ， 按 照 “ 市 场 化 、 人 性 化 、 法 治 化 、 智 能 化 ” 原 则 ， 细 化 实 化 考 核 细 则 ， 严 格 考 核 奖 罚 兑 现 ， 防 止 监 管 考 核 流 于 形 式 ， 各 级 安 全 管 理 人 员 要 动 真 碰 硬 、 敢 抓 敢 管 ， 克 服 厌 战 情 绪 和 麻 痹 思 想 ， 切 实 通 过 奖 惩 制 度 从 源 头 遏 制 “ 三 违 ” 现 象 的 发 生 ， 确 保 守 牢 安 全 生 产 底 线 和 红 线 。 
 二 是 要 切 实 抓 好 生 产 经 营 工 作 ， 各 生 产 企 业 要 在 下 半 年 加 油 加 劲 、 增 产 增 效 ， 确 保 按 期 高 质 量 完 成 全 年 目 标 任 务 。 
 三 是 要 加 快 项 目 建 设 进 度 ， 各 在 建 工 程 要 抓 住 黄 金 施 工 建 设 期 ， 倒 排 工 期 ， 在 确 保 工 程 质 量 和 安 全 的 前 提 下 ， 抓 紧 施 工 建 设 ， 确 保 按 期 投 产 见 效 ， 尽 早 为 集 团 贡 献 力 量 。 
 四 是 要 继 续 抓 好 项 目 前 期 工 作 ， 加 快 项 目 手 续 办 理 和 征 地 报 批 工 作 ， 继 续 跟 踪 矿 井 验 收 、 产 能 核 增 和 探 转 采 工 作 ， 努 力 为 项 目 建 设 和 生 产 经 营 创 造 好 条 件 。 
 五 是 要 继 续 抓 好 对 外 投 资 工 作 ， 积 极 响 应 国 家 “ 一 带 一 路 ” 政 策 和 民 营 企 业 “ 走 出 去 ” 战 略 ， 依 照 国 家 政 策 法 规 ， 加 快 国 际 贸 易 和 国 际 投 资 步 伐 ， 逐 步 将 汇 能 集 团 打 造 为 国 际 化 企 业 。 
 六 是 加 快 集 团 数 字 化 建 设 ， 积 极 推 进 E R P 建 设 ， 逐 步 将 集 团 人 财 物 管 理 适 时 纳 入 E R P 系 统 ， 数 字 中 心 、 通 汇 公 司 、 各 煤 矿 要 协 同 推 进 煤 炭 网 上 竞 价 销 售 工 作 ， 逐 步 提 高 企 业 工 业 产 品 市 场 竞 争 力 。 
 郭 建 军 副 总 经 理 围 绕 贯 彻 本 次 调 度 会 议 精 神 和 董 事 长 的 讲 话 精 神 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 持 续 发 扬 “ 艰 苦 奋 斗 、 吃 苦 耐 劳 、 勤 勉 务 实 、 坚 韧 不 拔 ” 的 汇 能 精 神 ， 自 加 压 力 ， 再 接 再 厉 ， 狠 抓 生 产 经 营 ， 坚 决 完 成 好 集 团 确 定 的 全 年 目 标 任 务 。 
 各 企 业 要 对 标 对 表 ， 寻 找 差 距 ， 分 析 原 因 ， 想 法 设 法 解 决 困 难 问 题 ， 全 力 稳 产 增 效 ， 加 快 项 目 建 设 。 
 抢 抓 国 家 支 持 民 营 企 业 “ 走 出 去 ” 的 战 略 契 机 ， 积 极 推 进 海 外 投 资 工 作 。 
 加 快 企 业 的 数 字 化 建 设 和 E R P 系 统 上 线 、 智 慧 档 案 系 统 建 设 工 作 ， 提 升 企 业 现 代 化 管 理 水 平 。 
 查 看 详 情 > 凝 心 聚 力 创 佳 绩 砥 砺 奋 进 谱 新 篇 2 0 2 6 年 1 月 3 0 日 0 时 1 8 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 顺 利 完 成 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 ， 标 志 着 该 项 目 正 式 由 基 建 转 入 商 业 运 营 阶 段 ， 为 蒙 西 电 网 保 供 注 入 新 动 能 。 
 该 项 目 自 2 0 2 4 年 3 月 2 1 日 开 工 建 设 以 来 ， 全 体 参 建 人 员 始 终 秉 持 “ 安 全 第 一 、 质 量 为 本 、 高 效 建 设 ” 的 目 标 ， 克 服 工 期 紧 、 任 务 重 、 高 标 准 等 多 重 挑 战 ， 密 切 协 作 、 攻 坚 克 难 ， 严 格 执 行 标 准 规 范 ， 强 化 过 程 管 控 ， 确 保 了 工 程 质 量 与 进 度 的 双 达 标 ， 创 造 了 北 方 地 区 同 类 型 机 组 安 全 、 高 效 、 高 质 量 建 设 的 新 纪 录 。 
 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 期 间 ， 机 组 运 行 稳 定 ， 各 系 统 设 备 状 态 运 行 良 好 ， 锅 炉 燃 烧 稳 定 高 效 ， 汽 轮 机 运 行 平 稳 ， 发 电 机 负 荷 响 应 迅 速 ， 这 一 成 果 ， 是 全 体 员 工 辛 勤 的 付 出 回 报 ， 是 先 进 设 计 理 念 和 精 湛 技 术 为 项 目 提 供 坚 实 技 术 保 障 的 体 现 ， 是 夜 以 继 日 坚 守 奋 战 的 建 设 工 友 辛 劳 与 汗 水 的 见 证 ， 是 高 标 准 、 高 要 求 对 机 组 整 套 运 行 协 调 方 式 的 严 格 把 关 ， 更 是 是 严 格 履 行 职 责 、 全 过 程 监 督 把 控 工 程 质 量 的 成 果 ， 五 方 人 紧 密 协 作 ， 攻 坚 克 难 ， 为 机 组 的 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 长 滩 电 厂 与 长 川 电 厂 双 星 闪 耀 、 动 能 澎 湃 。 
 公 司 始 终 秉 承 汇 能 集 团 的 企 业 文 化 ， 致 力 于 打 造 能 耗 最 低 、 环 保 最 优 、 调 峰 能 力 最 强 的 智 能 化 煤 电 企 业 。 
 在 “ 诚 信 、 感 恩 、 担 当 、 追 求 ” 的 核 心 价 值 观 指 引 下 ， 公 司 将 持 续 探 索 技 术 创 新 与 发 展 模 式 革 新 ， 努 力 塑 造 绿 色 、 健 康 、 高 效 的 煤 电 企 业 新 形 象 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 2 0 2 6 年 1 月 1 6 日 3 时 2 8 分 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 ， 机 组 各 系 统 参 数 正 常 ， 设 备 运 行 平 稳 ， 运 行 质 量 优 良 。 
 此 次 四 号 机 组 成 功 并 网 是 取 得 的 又 一 重 大 阶 段 性 进 展 。 
 四 号 机 组 整 套 启 动 调 试 期 间 ， 公 司 领 导 班 子 和 全 体 员 工 发 扬 “ 钉 钉 子 ” 精 神 ， 在 全 面 总 结 提 炼 一 期 试 运 经 验 的 基 础 上 ， 生 产 部 门 及 参 建 各 方 紧 密 合 作 ， 咬 定 每 一 个 节 点 计 划 ， 挂 图 作 战 。 
 调 试 过 程 中 ， 严 格 落 实 “ 两 票 三 制 ” ， 及 时 消 除 问 题 缺 陷 ， 提 前 做 好 并 网 操 作 演 练 ， 认 真 贯 彻 调 试 深 度 要 求 ， 高 质 量 、 高 标 准 完 成 各 项 试 验 及 试 运 任 务 ， 实 现 了 锅 炉 点 火 、 汽 机 定 速 3 0 0 0 转 等 节 点 一 次 成 功 ， 相 继 完 成 发 变 组 空 载 试 验 、 短 路 试 验 、 励 磁 系 统 特 性 试 验 、 假 同 期 试 验 等 各 项 重 要 试 验 ， 保 证 了 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 。 
 目 前 ， 四 号 机 组 运 行 状 态 良 好 ， 各 项 参 数 指 标 正 常 ， 相 关 试 验 有 序 推 进 ， 为 实 现 双 机 投 运 、 助 力 能 源 保 供 提 供 了 重 要 保 障 。 
 查 看 详 情 > 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 四 号 机 组 主 变 及 高 厂 变 受 电 一 次 成 功 近 日 ， 长 川 发 电 公 司 升 压 站 5 0 0 k V 系 统 受 电 工 作 圆 满 完 成 ， 5 0 0 k V G I S 5 0 0 2 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 核 心 设 备 顺 利 接 受 电 力 冲 击 ， 标 志 着 该 机 组 向 并 网 发 电 目 标 迈 出 了 关 键 性 一 步 ， 为 后 续 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 本 次 四 号 机 受 电 的 主 要 设 备 有 5 0 0 k V G I S 5 0 0 2 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 。 
 为 保 证 此 次 受 电 工 作 的 顺 利 进 行 ， 长 川 发 电 公 司 领 导 高 度 重 视 ， 超 前 谋 划 ， 在 试 运 指 挥 部 的 统 筹 谋 划 下 ， 制 定 专 项 受 电 方 案 ， 多 次 与 调 度 进 行 受 电 步 骤 确 认 ， 与 监 理 、 调 试 、 施 工 单 位 对 受 电 前 的 准 备 、 安 全 措 施 、 受 电 步 骤 、 质 量 监 督 、 风 险 分 析 、 应 急 处 置 工 作 进 行 了 精 细 部 署 ， 对 受 电 范 围 、 受 电 程 序 、 技 术 措 施 进 行 逐 条 落 实 ， 确 保 了 此 次 四 号 机 受 电 的 一 次 成 功 。 
 1 月 1 1 日 5 时 3 7 分 ， 四 号 主 变 开 始 第 一 次 冲 击 试 验 ， 标 志 着 四 号 机 这 一 重 大 里 程 碑 节 点 的 顺 利 完 成 ， 此 次 倒 送 电 是 5 0 0 k V 5 0 0 2 间 隔 设 备 、 主 变 、 高 厂 变 相 应 的 保 护 、 自 动 化 、 通 信 设 备 安 装 调 试 工 作 的 一 次 全 面 检 验 。 
 为 机 组 顺 利 投 产 奠 定 了 基 础 。 
 下 一 步 ， 确 保 四 号 机 组 并 网 发 电 ， 为 区 域 能 源 供 应 增 添 新 动 力 。 
 现 场 人 员 各 司 其 职 ， 严 格 按 照 操 作 规 程 执 行 每 一 步 骤 ， 监 护 到 位 、 响 应 迅 速 ， 全 过 程 无 异 常 信 号 发 出 ， 设 备 运 行 稳 定 。 
 冲 击 试 验 期 间 ， 各 项 参 数 显 示 正 常 ， 保 护 装 置 动 作 准 确 ， 通 讯 系 统 畅 通 ， 数 据 上 传 及 时 ， 充 分 验 证 了 系 统 设 计 的 合 理 性 与 施 工 质 量 的 可 靠 性 。 
 倒 送 电 成 功 后 项 目 组 立 即 开 展 后 续 带 电 调 试 工 作 ， 为 下 一 步 分 部 试 运 和 整 套 启 动 创 造 有 利 条 件 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 点 火 圆 满 成 功 2 0 2 5 年 1 2 月 1 6 日 2 2 时 5 8 分 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 四 号 机 组 首 次 点 火 圆 满 成 功 ！ 标 志 着 四 号 机 组 正 式 进 入 点 火 蒸 汽 吹 管 阶 段 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 行 和 按 期 实 现 高 质 量 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 为 保 障 此 次 吹 管 任 务 精 准 推 进 ， 工 程 管 理 部 提 前 制 定 专 项 实 施 方 案 ， 细 化 流 程 节 点 、 明 确 责 任 分 工 ， 对 燃 料 供 应 、 设 备 调 试 、 安 全 防 护 等 关 键 环 节 开 展 多 轮 排 查 校 验 ， 全 力 规 避 各 类 风 险 隐 患 。 
 点 火 过 程 中 ， 各 岗 位 人 员 协 同 联 动 、 精 准 操 作 ， 实 时 监 控 各 核 心 参 数 ， 全 程 严 格 遵 循 规 范 标 准 ， 同 步 针 对 突 发 工 况 制 定 专 项 应 急 预 案 ， 完 成 风 险 预 控 闭 环 。 
 公 司 领 导 充 分 发 挥 引 领 作 用 ， 冲 锋 在 前 、 勇 挑 重 担 。 
 团 队 坚 持 问 题 导 向 ， 严 格 督 促 落 实 立 查 立 改 、 即 知 即 改 的 要 求 ， 确 保 所 有 前 置 条 件 完 备 可 靠 。 
 点 火 吹 管 过 程 中 ， 各 施 工 单 位 及 监 理 单 位 紧 密 协 作 、 合 力 攻 坚 。 
 全 体 人 员 以 高 度 的 责 任 心 和 使 命 感 ， 全 力 以 赴 ， 最 终 保 障 了 四 号 机 组 首 次 点 火 吹 管 任 务 的 圆 满 成 功 。 
 下 一 步 ， 全 体 参 建 人 员 将 继 续 齐 心 协 力 ， 继 续 发 扬 攻 坚 克 难 、 敢 打 硬 仗 的 优 良 作 风 ， 坚 持 安 全 第 一 、 质 量 为 本 ， 高 标 准 推 进 锅 炉 吹 管 及 整 套 启 动 等 后 续 关 键 工 作 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 实 现 安 全 、 优 质 、 高 效 投 产 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 首 次 并 网 成 功 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 2 × 6 6 0 M W 超 超 临 界 项 目 ， 是 国 家 规 划 的 “ 十 四 五 ” 重 点 建 设 项 目 ， 项 目 以 5 0 0 k V 线 路 接 入 蒙 西 电 网 。 
 项 目 建 设 以 来 ， 坚 持 安 全 至 上 、 精 心 策 划 、 科 学 组 织 ， 从 施 工 图 的 设 计 与 优 化 、 设 备 的 招 标 与 催 交 ， 各 环 节 高 效 衔 接 ， 有 序 统 筹 ， 在 确 保 安 全 的 前 提 下 ， 高 质 量 、 快 速 向 前 推 进 。 
 项 目 于 2 0 2 4 年 3 月 2 1 日 主 厂 房 浇 筑 第 一 方 混 凝 土 ， 正 式 开 工 建 设 ， 至 今 三 号 机 组 首 次 并 网 发 电 ， 总 历 时 仅 2 0 个 月 多 一 点 。 
 相 比 国 家 火 电 建 设 工 期 规 定 的 2 8 个 月 ， 提 前 了 7 个 多 月 完 成 并 网 发 电 的 目 标 ， 创 造 了 北 方 地 区 火 电 安 全 高 效 建 设 的 新 奇 迹 。 
 项 目 全 部 投 产 后 ， 年 发 电 量 约 7 2 亿 度 ， 产 值 2 3 . 7 7 亿 元 ， 上 缴 利 税 4 . 2 亿 元 ， 就 业 人 数 近 千 人 。 
 有 力 促 进 地 方 经 济 的 腾 飞 ， 减 轻 地 方 煤 炭 外 运 压 力 和 运 输 污 染 ， 大 力 缓 解 蒙 西 地 区 电 力 紧 张 的 形 势 ， 推 动 黄 河 流 域 的 高 质 量 发 展 。 
 机 组 具 备 2 0 % 的 深 度 调 峰 的 能 力 ， 将 大 幅 度 提 高 电 网 消 纳 新 能 源 的 能 力 ， 助 力 国 家 “ 双 碳 ” 目 标 的 实 现 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 主 变 及 高 厂 变 受 电 一 次 成 功 1 2 月 1 2 日 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 升 压 站 5 0 0 k V 系 统 受 电 工 作 圆 满 完 成 。 
 5 0 0 k V G I S 5 0 0 1 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 核 心 设 备 顺 利 接 受 电 力 冲 击 ， 标 志 着 三 号 机 组 向 并 网 发 电 目 标 迈 出 了 关 键 性 一 步 ， 为 后 续 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 此 次 受 电 的 主 要 设 备 有 5 0 0 k V G I S 5 0 0 1 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 。 
 为 保 证 此 次 受 电 工 作 的 顺 利 进 行 ， 电 气 专 业 制 定 专 项 受 电 方 案 ， 多 次 与 调 度 进 行 受 电 步 骤 确 认 ， 与 监 理 、 调 试 、 施 工 单 位 对 受 电 前 的 准 备 、 安 全 措 施 、 受 电 步 骤 、 质 量 监 督 、 风 险 分 析 、 应 急 处 置 工 作 进 行 了 精 细 部 署 ， 对 受 电 范 围 、 受 电 程 序 、 技 术 措 施 进 行 逐 条 落 实 ， 确 保 了 此 次 三 号 主 变 受 电 一 次 成 功 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 汽 轮 机 一 次 冲 转 成 功 2 0 2 5 年 1 2 月 8 日 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 迎 来 历 史 性 时 刻 ， 三 号 机 组 汽 轮 机 冲 转 一 次 成 功 。 
 标 志 着 三 号 机 组 整 套 启 动 试 运 取 得 阶 段 性 胜 利 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 行 及 并 网 发 电 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 当 日 1 5 时 ， 试 运 指 挥 部 总 指 挥 下 达 启 动 指 令 ， 汽 轮 机 冲 转 工 作 正 式 展 开 。 
 在 全 体 参 建 人 员 的 协 同 配 合 下 ， 机 组 从 盘 车 转 速 开 始 平 稳 攀 升 顺 利 通 过 低 速 暖 机 阶 段 。 
 1 8 时 3 6 分 ， 汽 轮 机 达 到 3 0 0 0 转 / 分 钟 的 额 定 转 速 并 成 功 定 速 。 
 在 汽 轮 机 冲 转 和 阶 段 升 速 期 间 ， 汽 轮 机 轴 瓦 振 动 、 油 温 、 汽 缸 膨 胀 等 技 术 指 标 优 良 ， 机 组 运 行 平 稳 ， 冲 转 实 现 一 次 性 成 功 。 
 项 目 建 设 过 程 中 ， 面 对 工 期 紧 、 设 备 到 货 迟 、 技 术 难 度 大 等 诸 多 挑 战 ， 公 司 领 导 科 学 组 织 施 工 流 程 、 优 化 资 源 配 置 ， 坚 持 每 日 早 晚 召 开 调 试 调 度 会 ， 制 定 每 日 消 缺 计 划 ， 安 排 专 人 跟 踪 消 缺 闭 环 。 
 各 部 门 严 格 把 控 工 程 质 量 与 进 度 节 点 。 
 在 汽 轮 机 安 装 调 试 关 键 阶 段 ， 组 织 技 术 人 员 多 次 召 开 专 题 会 议 ， 对 照 一 期 调 试 期 间 的 典 型 问 题 进 行 深 入 讨 论 ， 日 夜 奋 战 ， 研 究 制 定 冲 转 方 案 ， 同 步 开 展 安 全 措 施 交 底 与 培 训 ， 稳 步 推 进 调 试 进 程 ， 为 冲 转 成 功 提 供 了 坚 实 保 障 。 
 作 为 机 组 投 产 前 的 核 心 调 试 环 节 ， 汽 轮 机 冲 转 的 成 功 标 志 着 工 程 建 设 进 入 全 新 阶 段 。 
 下 一 步 ， 公 司 将 以 建 设 一 流 工 程 、 精 品 工 程 为 目 标 ， 继 续 发 扬 全 体 员 工 艰 苦 奋 斗 、 勇 于 拼 搏 的 精 神 ， 有 序 推 进 并 网 调 试 、 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 等 关 键 节 点 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 高 质 量 投 产 发 电 ， 为 地 方 经 济 发 展 注 入 绿 色 动 能 。 
 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 是 蒙 西 电 网 自 备 电 源 点 项 目 ， 概 算 总 投 资 5 4 . 2 9 亿 元 ， 于 2 0 2 2 年 1 2 月 2 日 列 入 “ 十 四 五 ” 规 划 。 
 建 成 后 可 实 现 年 供 电 量 7 2 亿 千 瓦 时 ， 年 产 值 约 2 7 亿 元 ， 年 上 缴 税 费 约 1 . 3 亿 元 ， 新 增 就 业 岗 位 超 8 0 0 个 。 
 可 大 大 缓 解 内 蒙 古 西 部 地 区 供 电 紧 张 的 形 势 和 地 方 煤 炭 外 送 的 交 通 压 力 ， 减 少 沿 途 运 输 污 染 和 运 输 耗 能 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 点 火 一 次 成 功 2 0 2 5 年 1 1 月 3 日 1 9 时 2 0 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 点 火 一 次 成 功 。 
 标 志 着 项 目 建 设 进 入 点 火 蒸 汽 吹 管 阶 段 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 和 按 期 实 现 高 质 量 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 为 保 障 此 次 吹 管 任 务 精 准 推 进 ， 工 程 管 理 部 制 定 了 详 细 的 锅 炉 吹 管 试 运 前 条 件 清 单 ， 优 化 调 试 计 划 ， 细 化 节 点 安 排 ， 全 面 梳 理 任 务 清 单 并 逐 项 落 实 。 
 点 火 前 ， 对 所 有 与 锅 炉 配 套 的 燃 煤 、 送 风 、 烟 气 等 系 统 开 展 多 轮 联 合 检 查 ， 同 步 针 对 突 发 工 况 制 定 专 项 应 急 预 案 ， 完 成 风 险 预 控 闭 环 ， 最 终 实 现 点 火 一 次 成 功 。 
 公 司 领 导 充 分 发 挥 引 领 作 用 ， 冲 锋 在 前 、 勇 挑 重 担 。 
 团 队 坚 持 问 题 导 向 ， 严 格 督 促 落 实 立 查 立 改 、 即 知 即 改 的 要 求 ， 确 保 所 有 前 置 条 件 完 备 可 靠 。 
 点 火 过 程 中 ， 公 司 领 导 高 效 牵 头 ， 监 理 及 各 施 工 单 位 紧 密 协 作 、 合 力 攻 坚 。 
 全 体 人 员 以 高 度 的 责 任 心 和 使 命 感 ， 全 力 以 赴 ， 最 终 确 保 了 点 火 的 圆 满 成 功 。 
 下 一 步 ， 将 组 织 各 参 建 单 位 ， 继 续 发 扬 攻 坚 克 难 、 敢 打 硬 仗 的 优 良 作 风 ， 坚 持 安 全 第 一 、 质 量 为 本 ， 高 标 准 推 进 锅 炉 吹 管 及 整 套 启 动 等 后 续 关 键 工 作 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 实 现 安 全 、 优 质 、 高 效 投 产 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 发 电 机 转 子 吊 装 成 功 2 0 2 5 年 9 月 1 0 日 1 1 时 5 0 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 发 电 机 转 子 吊 装 成 功 ， 标 志 着 项 目 建 设 取 得 了 关 键 突 破 ， 为 后 续 机 组 安 装 、 调 试 及 投 产 运 行 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 项 目 启 动 以 来 ， 建 设 团 队 一 路 攻 坚 克 难 ， 稳 步 推 进 各 项 工 作 。 
 每 一 个 关 键 节 点 的 背 后 ， 都 是 建 设 者 们 无 数 个 日 夜 的 辛 勤 付 出 和 不 懈 努 力 。 
 吊 装 现 场 气 氛 紧 张 而 有 序 。 
 建 设 团 队 凭 借 精 湛 的 施 工 技 术 和 团 队 协 作 ， 成 功 攻 克 了 一 个 又 一 个 难 题 。 
 指 挥 人 员 的 指 令 清 晰 果 断 ， 操 作 人 员 的 动 作 精 准 流 畅 ， 使 得 每 个 环 节 紧 密 衔 接 ， 如 同 一 场 精 心 编 排 的 交 响 乐 。 
 在 未 来 的 日 子 里 ， 建 设 团 队 将 继 续 保 持 昂 扬 的 斗 志 和 严 谨 的 工 作 态 度 ， 全 力 以 赴 推 进 后 续 工 程 建 设 。 
 相 信 在 不 久 的 将 来 ， 项 目 将 正 式 投 产 发 电 ， 为 自 治 区 经 济 发 展 注 入 强 大 动 力 ， 为 国 家 的 电 力 事 业 发 展 书 写 新 的 辉 煌 篇 章 。 
 查 看 详 情 > 集 团 新 闻 企 业 新 闻 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 6 年 年 初 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 郭 金 树 出 席 并 讲 话 1 月 2 3 日 ， 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 6 年 年 初 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 领 导 班 子 成 员 ， 集 团 机 关 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 座 煤 矿 领 导 班 子 成 员 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 各 企 业 2 0 2 5 工 作 总 结 和 2 0 2 6 工 作 安 排 汇 报 ， 郭 金 树 董 事 长 通 报 了 全 集 团 2 0 2 5 年 全 年 生 产 经 营 情 况 ， 安 排 部 署 了 2 0 2 6 年 重 点 工 作 。 
 郭 金 树 全 面 总 结 了 全 集 团 2 0 2 5 年 全 年 的 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 对 外 投 资 等 重 点 工 作 情 况 ， 点 评 了 各 企 业 在 过 去 一 年 中 所 取 得 的 成 绩 ， 通 报 了 2 0 2 5 年 全 集 团 主 要 产 品 产 量 和 主 要 经 济 指 标 ， 并 通 过 营 收 、 产 量 、 利 润 、 税 费 、 成 本 、 就 业 、 投 资 、 项 目 收 储 等 八 个 维 度 的 深 入 分 析 ， 全 面 肯 定 了 集 团 2 0 2 5 年 全 年 工 作 ， 特 别 是 面 对 煤 炭 价 格 下 行 、 行 业 竞 争 加 剧 等 不 利 形 势 ， 汇 能 集 团 主 要 产 品 产 量 、 营 业 收 入 、 利 税 等 多 项 经 济 指 标 再 创 历 史 新 高 ， 其 中 ， 营 业 收 入 突 破 千 亿 元 大 关 ， 上 缴 税 费 达 到 1 8 0 亿 元 ， 展 现 出 强 劲 的 发 展 韧 性 和 良 好 态 势 ， 展 现 了 汇 能 担 当 、 汇 能 速 度 、 汇 能 精 神 。 
 会 上 ， 郭 金 树 提 出 了 2 0 2 6 年 度 全 集 团 工 作 的 指 导 思 想 、 战 略 部 署 和 主 要 任 务 目 标 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 紧 紧 围 绕 “ 五 大 投 资 方 向 ” ， 驾 稳 “ 四 驾 马 车 ” ， 完 善 规 则 规 制 ， 加 强 公 司 规 范 化 治 理 体 系 建 设 ， 强 化 科 技 创 新 ， 攻 克 核 心 技 术 ， 构 筑 产 业 驱 动 的 创 新 生 态 ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 转 型 发 展 、 创 新 发 展 和 高 质 量 发 展 的 新 征 程 上 持 续 奋 进 。 
 郭 金 树 要 求 ， 一 是 全 力 保 持 高 质 量 发 展 的 良 好 态 势 。 
 各 企 业 须 始 终 坚 持 效 益 导 向 ， 积 极 应 对 经 济 下 行 、 煤 价 波 动 、 需 求 疲 软 等 挑 战 ， 全 力 以 赴 抓 好 年 度 生 产 经 营 和 降 本 增 效 ， 确 保 全 年 煤 炭 产 量 、 发 电 量 、 化 工 产 品 产 量 稳 中 有 升 ， 加 快 推 动 白 家 海 子 、 宝 兴 源 、 安 源 西 、 甄 家 沟 四 座 矿 井 投 产 达 效 ， 为 集 团 稳 产 增 效 提 供 坚 实 支 撑 。 
 二 是 加 快 项 目 建 设 进 度 。 
 在 确 保 安 全 与 质 量 的 前 提 下 ， 发 扬 汇 能 精 神 和 汇 能 速 度 ， 全 面 加 快 铝 硅 合 金 、 卓 正 化 工 等 重 点 项 目 建 设 ， 认 真 研 究 项 目 建 设 中 涉 及 的 球 团 厂 选 址 、 制 备 能 力 、 交 通 运 输 等 重 点 问 题 ， 制 定 解 决 方 案 ， 明 确 时 间 节 点 和 任 务 清 单 ， 加 快 项 目 建 设 进 度 ， 为 集 团 培 育 新 的 重 大 经 济 增 长 点 。 
 襄 阳 磷 矿 、 煤 磷 化 工 、 梅 林 庙 和 长 滩 西 煤 矿 等 待 建 项 目 要 加 快 前 期 手 续 办 理 与 纳 规 工 作 ， 确 保 年 底 前 具 备 开 工 条 件 ； 内 蒙 古 国 际 会 议 中 心 项 目 要 加 快 建 设 进 度 ， 确 保 2 0 2 6 年 底 建 成 投 用 ， 为 自 治 区 成 立 8 0 周 年 献 礼 。 
 三 是 加 强 全 集 团 规 则 规 制 建 设 。 
 随 着 企 业 规 模 持 续 扩 大 ， 必 须 把 企 业 的 规 范 化 建 设 摆 在 重 要 位 置 ， 从 产 业 链 、 供 应 链 、 招 投 标 、 物 资 采 购 、 工 程 建 设 、 成 本 管 控 等 多 方 面 入 手 ， 进 一 步 完 善 全 集 团 规 则 规 制 ， 把 各 项 大 额 采 购 全 部 纳 入 集 团 E R P 平 台 ， 实 现 采 购 全 过 程 阳 光 、 透 明 、 规 范 。 
 要 大 力 推 进 各 企 业 采 购 数 据 的 互 联 互 通 ， 加 强 比 质 比 价 ， 切 实 降 低 采 购 成 本 ， 提 升 质 量 和 效 率 。 
 集 团 招 投 标 委 员 会 要 牵 头 制 定 全 集 团 统 一 的 采 购 招 投 标 实 施 方 案 ， 做 到 制 度 先 行 、 流 程 闭 环 、 执 行 有 力 ， 切 实 保 障 资 金 使 用 安 全 、 规 范 、 高 效 、 节 约 。 
 四 是 加 强 对 智 能 化 体 系 管 理 管 控 。 
 各 企 业 主 要 负 责 人 须 将 智 能 化 设 施 设 备 管 理 摆 在 重 要 位 置 ， 尤 其 是 关 键 设 备 与 系 统 的 操 作 权 限 必 须 由 主 要 负 责 人 管 控 ， 杜 绝 权 限 层 层 下 放 、 责 任 悬 空 ， 导 致 越 权 操 作 、 擅 自 使 用 或 违 规 接 入 的 现 象 出 现 。 
 各 企 业 要 协 同 数 字 中 心 进 一 步 优 化 完 善 业 务 管 控 流 程 ， 进 一 步 堵 塞 监 管 漏 洞 ， 切 实 保 障 安 全 稳 定 运 行 。 
 同 时 要 切 实 抓 好 春 节 期 间 的 安 全 生 产 等 各 项 工 作 ， 确 保 春 节 期 间 生 产 经 营 平 稳 有 序 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 7 月 7 日 ， 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 负 责 人 ， 集 团 机 关 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 个 煤 矿 负 责 人 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 各 企 业 上 半 年 工 作 情 况 汇 报 和 下 半 年 工 作 安 排 ， 郭 金 树 董 事 长 通 报 了 全 集 团 2 0 2 5 年 上 半 年 生 产 经 营 情 况 ， 安 排 部 署 了 下 半 年 重 点 工 作 。 
 郭 金 树 董 事 长 全 面 总 结 了 全 集 团 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 、 生 产 经 营 、 手 续 审 批 、 对 外 投 资 等 重 点 工 作 情 况 ， 通 报 了 上 半 年 各 项 生 产 经 营 数 据 和 经 济 指 标 ， 通 过 对 各 煤 矿 产 量 、 价 格 、 收 入 、 成 本 、 利 润 等 指 标 逐 矿 进 行 比 对 ， 肯 定 了 全 集 团 上 半 年 降 本 、 增 产 、 增 效 方 面 的 工 作 ， 特 别 是 在 经 济 下 行 、 行 业 内 卷 等 不 利 形 势 下 ， 汇 能 集 团 产 品 产 量 、 营 业 收 入 、 税 后 利 润 等 主 要 经 济 指 标 实 现 了 逆 势 增 长 ， 表 现 出 了 强 劲 的 韧 性 ， 体 现 了 全 体 汇 能 人 的 积 极 进 取 、 担 当 作 为 、 敢 为 人 先 的 创 业 精 神 。 
 董 事 长 要 求 ， 下 半 年 各 企 业 要 继 续 围 绕 集 团 的 整 体 战 略 部 署 ， 不 折 不 扣 抓 好 各 项 工 作 ： 一 是 要 树 立 集 团 总 体 安 全 观 。 
 把 安 全 工 作 提 高 到 集 团 战 略 高 度 ， 以 高 度 的 责 任 感 、 使 命 感 、 紧 迫 感 抓 好 安 全 工 作 ， 切 实 维 护 集 团 公 司 利 益 ， 全 面 加 强 生 产 、 建 设 、 政 策 、 财 务 、 审 批 、 合 同 等 各 方 面 的 安 全 保 障 工 作 ， 推 动 集 团 整 体 安 全 工 作 再 上 新 台 阶 。 
 要 把 做 好 档 案 安 全 工 作 作 为 未 来 一 个 阶 段 安 全 工 作 的 重 中 之 重 ， 切 实 做 好 档 案 的 收 集 、 归 类 、 保 存 以 及 各 项 合 同 协 议 的 履 行 。 
 二 是 要 继 续 抓 好 生 产 经 营 。 
 始 终 把 抓 效 益 放 在 企 业 生 产 经 营 的 首 要 位 置 ， 围 绕 效 益 抓 产 品 、 围 绕 产 品 抓 产 量 ， 围 绕 产 量 促 生 产 ， 抓 住 下 半 年 生 产 有 利 窗 口 期 ， 努 力 克 服 煤 价 下 行 、 需 求 疲 软 等 不 利 因 素 ， 抓 好 甄 家 沟 、 公 沟 2 个 新 增 矿 井 的 生 产 运 营 ， 各 企 业 都 要 把 抓 生 产 、 抓 产 量 当 成 头 等 大 事 ， 推 动 煤 炭 、 电 力 、 天 然 气 等 产 品 产 量 再 创 新 高 。 
 三 是 加 快 项 目 建 设 进 度 。 
 要 发 扬 汇 能 速 度 、 汇 能 效 率 、 汇 能 精 神 ， 在 确 保 安 全 和 质 量 的 前 提 下 加 快 项 目 建 设 ， 在 建 3 个 煤 矿 年 底 全 部 进 入 联 合 试 运 转 ， 全 集 团 生 产 矿 井 达 到 1 7 座 。 
 要 发 扬 汇 能 在 建 设 成 本 方 面 的 传 统 和 优 势 ， 加 快 卓 正 、 铝 硅 、 电 厂 等 非 煤 项 目 建 设 ， 特 别 是 卓 正 化 工 和 铝 硅 合 金 两 大 项 目 ， 总 投 资 超 过 千 亿 元 ， 事 关 汇 能 科 技 型 企 业 建 设 ， 要 科 学 组 织 施 工 ， 加 强 现 场 调 度 ， 优 化 施 工 方 案 ， 打 造 一 批 汇 能 样 板 工 程 。 
 海 外 项 目 团 队 要 尽 快 熟 悉 项 目 基 本 情 况 ， 优 化 生 产 经 营 方 案 ， 完 善 企 业 治 理 结 构 ， 为 正 式 接 管 做 好 准 备 。 
 四 是 加 大 人 才 培 养 、 选 拔 、 引 进 力 度 。 
 当 前 集 团 正 处 于 大 规 模 建 设 和 高 速 发 展 时 期 ， 对 专 业 技 术 人 才 和 企 业 管 理 人 才 需 求 量 巨 大 。 
 各 企 业 要 高 度 重 视 人 才 团 队 建 设 ， 加 大 人 才 培 养 、 挖 掘 、 选 拔 力 度 ， 在 内 部 培 养 选 拔 实 用 型 人 才 的 同 时 ， 根 据 需 要 适 时 引 进 高 精 尖 人 才 ， 不 拘 泥 于 编 制 限 制 ， 让 人 才 在 合 适 的 岗 位 上 发 挥 才 干 、 展 现 价 值 、 实 现 自 我 。 
 要 进 一 步 完 善 人 才 考 核 机 制 ， 下 半 年 集 团 将 通 过 个 人 演 讲 、 公 开 考 评 、 考 核 推 荐 等 形 式 在 内 部 选 拔 优 秀 技 术 人 员 并 放 到 重 要 岗 位 培 养 锻 炼 ， 为 基 层 有 能 力 的 专 业 人 才 开 通 晋 升 渠 道 ， 调 动 广 大 员 工 积 极 性 ， 充 实 集 团 人 才 队 伍 ， 为 推 进 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 和 打 造 百 年 企 业 的 宏 伟 事 业 提 供 坚 实 人 才 保 障 。 
 五 是 要 做 好 降 本 增 效 。 
 在 项 目 建 设 和 生 产 经 营 过 程 中 ， 要 树 牢 “ 过 紧 日 子 ” 思 想 ， 坚 持 一 切 从 实 际 出 发 原 则 ， 实 事 求 是 ， 适 可 而 止 ， 坚 决 杜 绝 奢 侈 浪 费 ， 杜 绝 盲 目 追 求 “ 高 大 尚 ” 等 行 为 ， 特 别 是 土 地 占 用 、 广 场 设 计 、 办 公 楼 建 设 等 方 面 ， 要 充 分 考 虑 各 方 面 因 素 优 化 设 计 ， 在 保 障 质 量 的 前 提 下 ， 能 少 建 的 少 建 、 能 不 建 的 不 建 ， 最 大 限 度 降 低 投 资 成 本 ， 挖 掘 降 本 增 效 潜 力 。 
 要 激 发 全 员 参 与 降 本 增 效 的 积 极 性 和 主 动 性 ， 将 厉 行 节 约 、 反 对 浪 费 融 入 企 业 建 设 生 产 经 营 全 过 程 、 各 领 域 ， 降 低 电 力 、 耗 材 等 各 类 生 产 性 支 出 。 
 六 是 认 真 学 习 企 业 的 治 企 方 略 和 制 度 汇 编 。 
 《 汇 能 集 团 治 企 方 略 》 是 汇 能 集 团 成 立 2 5 年 来 在 生 产 经 营 实 践 中 取 得 和 形 成 的 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 是 董 事 长 和 集 团 管 理 层 在 实 践 中 提 炼 总 结 出 的 宝 贵 经 验 和 智 慧 结 晶 ， 也 是 全 体 汇 能 人 的 精 神 根 基 ， 更 是 未 来 汇 能 集 团 实 现 跨 越 式 发 展 和 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 的 有 力 保 障 。 
 全 体 汇 能 人 都 要 不 折 不 扣 、 始 终 如 一 的 严 格 遵 循 、 贯 彻 落 实 这 些 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 有 效 提 升 各 企 业 的 治 理 效 能 。 
 最 后 ， 董 事 长 强 调 ， 面 对 当 前 复 杂 严 峻 的 经 济 形 势 ， 要 特 别 注 重 经 济 下 行 压 力 、 特 别 注 重 减 碳 政 策 影 响 、 特 别 注 重 一 煤 独 大 、 特 别 注 重 以 能 源 为 主 的 转 型 战 略 四 个 “ 特 别 注 重 ” ， 在 做 大 做 强 煤 炭 产 业 的 同 时 ， 提 前 着 手 应 对 “ 双 碳 ” 政 策 冲 击 ， 提 前 谋 划 未 来 产 业 布 局 ， 努 力 培 育 新 的 增 长 点 ， 构 建 多 元 发 展 、 多 极 支 撑 的 现 代 综 合 能 源 体 系 ， 加 快 现 代 煤 化 工 、 铝 硅 新 材 料 等 已 有 项 目 建 设 ， 瞄 准 钾 肥 、 石 油 、 金 属 、 贵 金 属 等 行 业 大 力 发 展 非 煤 产 业 ， 改 善 “ 一 煤 独 大 ” 的 产 业 格 局 ， 加 快 推 动 产 业 转 型 升 级 和 多 元 发 展 ， 力 争 到 2 0 3 0 年 非 煤 企 业 利 润 达 到 集 团 总 利 润 的 一 半 ， 为 实 现 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 、 打 造 汇 能 百 年 基 业 贡 献 力 量 。 
 查 看 详 情 > 郭 金 树 董 事 长 一 行 深 入 各 企 业 调 研 检 查 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 情 况 5 月 3 0 日 至 6 月 2 6 日 ， 郭 金 树 董 事 长 带 领 曹 培 恒 副 总 经 理 和 集 团 安 全 检 查 部 、 生 产 技 术 部 、 数 字 管 理 中 心 等 相 关 部 室 负 责 人 历 时 二 十 多 天 ， 对 集 团 所 属 2 7 家 生 产 企 业 （ 包 括 开 远 集 团 移 交 汇 能 集 团 管 理 的 3 家 煤 炭 企 业 ） 、 8 家 经 营 企 业 、 1 0 个 部 室 的 上 半 年 工 作 情 况 进 行 了 全 面 检 查 调 研 。 
 每 到 一 家 企 业 ， 郭 金 树 董 事 长 一 行 首 先 深 入 生 产 和 施 工 作 业 现 场 ， 检 查 企 业 安 全 管 理 、 项 目 建 设 及 生 产 经 营 情 况 ， 在 城 塔 、 安 源 西 、 升 兴 、 宝 兴 源 、 升 富 、 东 博 、 呼 家 塔 、 益 民 、 白 家 海 子 9 家 综 采 煤 炭 企 业 和 长 滩 、 布 尔 洞 、 巴 隆 图 、 公 沟 4 家 露 天 煤 矿 ， 郭 金 树 董 事 长 亲 自 下 井 检 查 综 采 工 作 面 、 掘 进 工 作 面 ， 进 入 采 坑 检 查 施 工 作 业 场 所 安 全 生 产 情 况 ； 在 各 企 业 召 开 由 企 业 领 导 班 子 成 员 和 各 科 室 （ 部 、 办 ） 、 区 队 等 环 节 管 理 人 员 参 加 的 座 谈 会 议 ， 听 取 各 企 业 关 于 安 全 管 理 和 生 产 经 营 、 项 目 建 设 工 作 情 况 汇 报 以 及 各 企 业 环 节 以 上 专 业 技 术 人 员 自 我 情 况 介 绍 ； 6 月 2 6 日 ， 在 集 团 公 司 听 取 了 各 部 室 上 半 年 工 作 情 况 汇 报 。 
 郭 金 树 董 事 长 对 各 企 业 、 各 部 室 2 0 2 5 年 上 半 年 的 生 产 经 营 和 工 作 进 展 情 况 给 予 了 充 分 肯 定 ， 针 对 各 企 业 、 各 部 室 的 实 际 情 况 提 出 了 指 导 意 见 ， 并 对 重 点 难 点 问 题 进 行 集 团 督 办 。 
 一 是 要 求 各 企 业 要 坚 决 贯 彻 执 行 国 家 和 各 级 党 委 、 政 府 及 行 管 部 门 关 于 安 全 生 产 的 各 项 政 策 规 定 ， 坚 决 扛 牢 安 全 生 产 主 体 责 任 。 
 要 严 格 执 行 集 团 公 司 《 安 全 生 产 智 能 管 理 考 核 办 法 》 ， 切 实 利 用 奖 罚 政 策 激 励 各 级 安 全 管 理 人 员 抓 好 现 场 安 全 生 产 ， 让 奖 惩 机 制 真 正 起 到 促 进 安 全 生 产 的 作 用 ， 坚 决 避 免 奖 罚 考 核 流 于 形 式 ， 切 实 让 安 全 管 理 措 施 见 行 见 效 。 
 二 是 要 围 绕 增 产 量 、 降 成 本 、 增 效 益 开 展 各 项 工 作 ， 确 保 完 成 全 年 各 项 生 产 经 营 任 务 。 
 董 事 长 向 各 企 业 通 报 了 全 集 团 上 半 年 生 产 经 营 情 况 及 主 要 产 品 产 量 、 主 要 经 济 指 标 ， 对 各 企 业 上 半 年 的 工 作 成 效 给 予 充 分 肯 定 ， 并 对 各 企 业 奋 战 在 生 产 一 线 的 员 工 的 辛 勤 付 出 表 示 感 谢 和 慰 问 。 
 董 事 长 强 调 ， 要 深 刻 认 识 企 业 的 根 本 在 于 创 造 效 益 ， 各 生 产 企 业 要 全 面 发 扬 “ 艰 苦 奋 斗 、 吃 苦 耐 劳 、 勤 勉 务 实 、 坚 韧 不 拔 ” 的 汇 能 精 神 ， 进 一 步 坚 定 工 作 信 心 ， 切 实 抓 好 生 产 经 营 ， 努 力 完 成 集 团 下 达 的 生 产 任 务 ， 深 入 推 行 精 细 化 管 理 ， 优 化 生 产 组 织 流 程 ， 提 高 设 备 运 行 效 率 ， 严 控 非 生 产 性 支 出 ， 全 方 位 挖 掘 降 本 增 效 潜 力 ， 着 力 提 高 资 源 回 收 率 ， 最 大 限 度 减 少 资 源 浪 费 。 
 三 是 在 建 项 目 要 科 学 组 织 施 工 ， 优 化 施 工 方 案 ， 加 强 现 场 调 度 ， 在 牢 牢 守 住 “ 安 全 红 线 ” 和 “ 质 量 底 线 ” 的 前 提 下 ， 千 方 百 计 加 快 工 程 建 设 进 度 ， 尽 早 投 产 达 效 。 
 要 将 成 本 管 控 贯 穿 项 目 建 设 始 终 ， 大 力 推 行 “ 阳 光 招 投 标 ” 机 制 ， 确 保 流 程 规 范 透 明 、 竞 争 公 平 公 正 ， 坚 决 杜 绝 任 何 形 式 的 “ 吃 拿 卡 要 ” 行 为 ， 严 禁 向 投 标 企 业 或 施 工 单 位 索 取 不 正 当 利 益 ， 严 格 禁 止 以 实 物 抵 顶 工 程 款 项 等 违 规 操 作 ， 切 实 维 护 集 团 “ 公 道 正 派 、 诚 信 为 本 ” 的 汇 能 诚 信 形 象 。 
 要 加 快 待 建 、 在 建 项 目 各 项 手 续 办 理 ， 主 动 加 强 与 行 管 部 门 、 设 计 单 位 、 合 作 企 业 等 各 方 的 沟 通 协 调 ， 高 效 疏 通 项 目 落 地 的 堵 点 、 难 点 ， 努 力 缩 短 建 设 周 期 ， 尽 快 形 成 产 能 ， 为 集 团 贡 献 产 量 和 效 益 。 
 四 是 人 才 队 伍 建 设 是 今 年 全 集 团 工 作 的 重 中 之 重 。 
 当 前 集 团 正 在 处 于 大 规 模 的 建 设 发 展 时 期 ， 未 来 需 要 大 量 的 专 业 技 术 人 员 和 企 业 管 理 人 员 。 
 今 后 要 更 加 注 重 从 内 部 发 掘 、 培 养 、 储 备 人 才 ， 大 胆 提 拔 使 用 自 己 的 人 才 ， 不 拘 泥 于 编 制 限 制 ， 让 人 才 在 岗 位 上 锻 炼 提 升 。 
 下 半 年 集 团 将 通 过 个 人 演 讲 、 公 开 考 评 、 考 核 推 荐 等 形 式 在 内 部 选 拔 优 秀 技 术 人 员 并 放 到 重 要 岗 位 培 养 锻 炼 ， 为 基 层 有 能 力 的 专 业 人 才 开 通 晋 升 渠 道 ， 调 动 广 大 员 工 积 极 性 ， 为 集 团 充 实 人 才 队 伍 。 
 各 企 业 要 加 强 人 才 团 队 建 设 ， 引 导 和 鼓 励 各 类 人 才 加 强 学 习 ， 不 断 提 升 专 业 技 术 水 平 、 职 业 素 质 和 个 人 修 养 ， 努 力 在 汇 能 文 化 熏 陶 下 培 养 壮 大 自 己 的 人 才 团 队 ， 培 养 出 具 备 汇 能 精 神 、 汇 能 品 格 的 优 秀 人 才 团 队 ， 确 保 汇 能 精 神 、 汇 能 担 当 、 汇 能 理 念 、 汇 能 模 式 不 褪 色 、 不 走 样 ， 更 好 保 障 服 务 汇 能 集 团 推 进 “ 三 个 根 本 性 转 变 ” 和 打 造 百 年 企 业 的 宏 伟 事 业 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 2 0 2 5 年 度 工 作 会 议 3 月 1 1 日 至 1 2 日 ， 汇 能 控 股 集 团 2 0 2 5 年 度 工 作 会 议 隆 重 召 开 。 
 集 团 公 司 领 导 ， 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 监 事 ， 集 团 所 属 各 企 业 领 导 班 子 成 员 及 环 节 以 上 管 理 人 员 ， 集 团 机 关 各 部 室 负 责 人 及 全 体 职 工 ， 开 远 集 团 相 关 领 导 及 所 属 3 个 煤 矿 环 节 以 上 管 理 人 员 参 加 了 会 议 。 
 会 上 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 对 集 团 公 司 2 0 2 4 年 工 作 进 行 了 全 面 总 结 ； 郭 建 军 书 记 安 排 部 署 了 2 0 2 5 年 目 标 任 务 、 重 大 项 目 建 设 、 安 全 生 产 和 其 它 重 点 工 作 ； 曹 培 恒 副 总 经 理 宣 读 了 《 关 于 兑 现 集 团 公 司 及 所 属 各 企 业 2 0 2 4 年 度 综 合 奖 的 决 定 》 并 组 织 了 颁 奖 。 
 大 会 表 彰 奖 励 了 2 0 2 4 年 生 产 建 设 先 进 集 体 和 先 进 个 人 ， 听 取 了 各 生 产 、 建 设 厂 矿 企 业 和 集 团 公 司 招 投 标 委 员 会 负 责 人 、 开 远 集 团 所 属 3 个 煤 矿 负 责 人 的 交 流 发 言 汇 报 。 
 郭 金 树 董 事 长 与 各 企 业 、 各 部 室 负 责 人 签 订 了 2 0 2 5 年 《 生 产 经 营 承 包 合 同 》 《 安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 状 》 和 《 目 标 管 理 责 任 状 》 ， 并 向 全 体 与 会 人 员 发 放 了 汇 能 集 团 成 立 2 5 年 “ 感 恩 与 召 唤 ” 纪 念 红 包 。 
 会 上 ， 郭 金 树 董 事 长 作 了 题 为 “ 围 绕 五 大 投 资 方 向 ， 驾 稳 ‘ 四 驾 马 车 ’ ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 创 新 发 展 和 高 质 量 发 展 的 新 征 程 中 继 续 奋 进 ” 的 重 要 讲 话 。 
 从 艰 苦 奋 斗 的 汇 能 精 神 ， 坚 定 不 移 的 创 业 目 标 ， “ 四 个 力 ” 的 治 理 方 略 ， 控 制 基 本 建 设 成 本 和 非 生 产 性 开 支 ， 用 市 场 化 、 人 性 化 、 法 治 化 手 段 抓 好 团 队 建 设 ， 抓 住 机 遇 克 服 困 难 ， 任 人 唯 贤 、 五 湖 四 海 的 选 人 用 人 机 制 ， “ 有 所 为 、 有 所 不 为 ” 的 治 企 方 略 ， “ 一 对 一 ” 的 管 理 体 系 ， 创 新 发 展 永 不 僵 化 的 开 拓 精 神 ， 精 简 高 效 的 人 员 结 构 ， 严 格 有 效 的 纪 律 体 系 ， 完 善 合 理 的 规 章 制 度 等 1 3 个 方 面 ， 全 面 回 顾 了 汇 能 集 团 2 5 年 的 艰 辛 创 业 历 程 、 成 功 经 验 和 治 企 理 念 ， 并 对 2 0 2 5 年 及 今 后 一 个 时 期 的 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 对 外 投 资 、 降 本 增 效 等 工 作 作 了 全 面 、 细 致 的 安 排 部 署 ， 号 召 汇 能 全 体 员 工 要 “ 总 结 已 知 、 学 习 未 知 、 从 中 提 取 须 知 ” ， 全 面 提 升 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ， 在 稳 健 发 展 、 创 新 发 展 的 新 征 程 中 继 续 奋 进 。 
 集 团 党 委 书 记 、 副 总 经 理 郭 建 军 作 了 总 结 讲 话 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 深 刻 领 会 董 事 长 讲 话 精 神 和 集 团 工 作 会 议 精 神 ， 准 确 理 解 把 握 工 作 报 告 中 提 出 的 “ 驾 稳 四 驾 马 车 和 提 高 驾 驭 大 型 企 业 的 智 慧 和 能 力 ” 的 具 体 要 求 ， 努 力 强 化 以 结 果 为 导 向 的 管 理 机 制 ， 全 力 以 赴 抓 好 安 全 生 产 、 E R P 系 统 推 广 应 用 、 对 外 投 资 贸 易 等 各 项 工 作 ， 牢 牢 抓 住 能 源 资 源 这 条 发 展 主 线 ， 立 足 国 家 能 源 和 战 略 资 源 安 全 ， 全 力 以 赴 抓 好 钾 矿 、 金 矿 、 铁 矿 等 对 外 投 资 项 目 ， 加 快 构 筑 煤 电 化 、 油 气 运 、 新 能 源 、 新 材 料 和 金 属 、 贵 金 属 等 产 业 于 一 体 的 综 合 能 源 产 业 体 系 ， 为 打 造 汇 能 百 年 长 盛 基 业 贡 献 力 量 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 捐 资 4 0 0 0 万 元 支 持 内 蒙 古 沙 化 土 地 综 合 治 理 1 0 月 2 8 日 ， 汇 能 控 股 集 团 向 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 捐 赠 仪 式 在 呼 和 浩 特 市 举 行 。 
 内 蒙 古 自 治 区 林 草 局 党 组 书 记 、 局 长 王 肇 晟 ， 汇 能 控 股 集 团 副 总 经 理 乔 俊 峰 出 席 捐 赠 仪 式 并 讲 话 。 
 自 治 区 林 草 局 党 组 成 员 、 副 局 长 马 强 主 持 ， 自 治 区 林 草 局 副 局 长 娄 伯 君 ， 自 治 区 林 草 局 党 组 成 员 、 副 局 长 铁 牛 、 陈 永 泉 ， 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 理 事 长 董 建 林 ， 自 治 区 林 草 局 相 关 处 室 负 责 人 ， 汇 能 控 股 集 团 副 总 经 理 乔 俊 峰 ， 战 略 投 资 协 作 部 部 长 王 战 锋 ， 战 略 投 资 协 作 部 副 部 长 付 正 等 参 加 捐 赠 仪 式 。 
 捐 赠 仪 式 上 ， 汇 能 控 股 集 团 与 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 签 署 捐 资 协 议 ， 自 治 区 林 业 和 草 原 局 党 组 书 记 、 局 长 王 肇 晟 向 汇 能 控 股 集 团 颁 发 捐 赠 证 书 。 
 为 大 力 支 持 内 蒙 古 防 沙 治 沙 事 业 ， 此 次 汇 能 控 股 集 团 向 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 捐 赠 资 金 4 0 0 0 万 元 ， 将 用 于 重 点 区 域 沙 化 土 地 综 合 治 理 和 碳 中 和 林 营 造 。 
 截 至 目 前 ， 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 已 累 计 接 受 社 会 捐 资 8 1 5 0 万 元 。 
 王 肇 晟 对 汇 能 控 股 集 团 大 力 支 持 内 蒙 古 防 沙 治 沙 事 业 的 善 举 表 示 衷 心 的 感 谢 。 
 并 表 示 ， 自 治 区 林 草 局 、 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 一 定 把 捐 赠 资 金 管 好 、 用 好 ， 把 对 应 的 项 目 落 实 好 、 实 施 好 ， 努 力 打 造 内 蒙 古 防 沙 治 沙 领 域 精 品 示 范 项 目 ， 以 更 高 标 准 、 更 高 质 量 、 更 大 的 成 效 回 馈 社 会 。 
 内 蒙 古 是 我 国 荒 漠 化 和 沙 化 土 地 最 为 集 中 、 危 害 最 为 严 重 的 省 区 之 一 ， 也 是 全 国 防 沙 治 沙 的 主 阵 地 、 主 战 场 。 
 2 0 2 3 年 6 月 6 日 ， 习 近 平 总 书 记 在 内 蒙 古 巴 彦 淖 尔 市 主 持 召 开 加 强 荒 漠 化 综 合 防 治 和 推 进 “ 三 北 ” 等 重 点 生 态 工 程 建 设 座 谈 会 ， 自 治 区 不 等 不 靠 ， 举 全 区 之 力 推 进 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 。 
 2 0 2 4 年 ， 截 至 9 月 底 ， 全 区 已 完 成 防 沙 治 沙 1 9 5 0 多 万 亩 、 造 林 6 3 4 多 万 亩 、 种 草 1 8 6 4 万 亩 ， 均 提 前 超 额 完 成 任 务 。 
 为 加 快 推 动 内 蒙 古 沙 化 土 地 综 合 治 理 进 程 ， 助 力 打 好 打 赢 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 ， 自 治 区 政 府 积 极 探 索 建 立 “ 以 国 家 投 入 为 主 、 地 方 配 套 为 辅 、 社 会 广 泛 参 与 ” 的 多 元 化 投 入 机 制 ， 成 立 了 内 蒙 古 自 治 区 防 沙 治 沙 基 金 会 ， 积 极 鼓 励 、 引 导 、 倡 议 社 会 各 界 参 与 防 沙 治 沙 ， 形 成 全 社 会 关 心 、 支 持 、 参 与 防 沙 治 沙 的 强 大 合 力 。 
 防 沙 治 沙 基 金 会 的 宗 旨 是 ： 认 真 贯 彻 落 实 自 治 区 党 委 和 政 府 工 作 部 署 ， 广 泛 宣 传 、 引 导 社 会 各 界 参 与 我 区 防 沙 治 沙 事 业 ， 拓 展 我 区 防 沙 治 沙 投 融 资 渠 道 ， 争 取 各 类 企 业 、 社 会 团 体 及 个 人 通 过 投 入 、 出 资 等 方 式 向 基 金 会 捐 资 ， 集 中 财 力 支 持 重 点 区 域 沙 化 土 地 综 合 治 理 ， 为 我 区 打 好 打 赢 “ 三 北 ” 工 程 攻 坚 战 和 三 大 标 志 性 战 役 全 方 位 助 力 。 
 汇 能 控 股 集 团 自 成 立 以 来 ， 始 终 牢 记 习 近 平 总 书 记 对 民 营 企 业 “ 致 富 思 源 ， 义 利 兼 顾 ， 自 觉 履 行 社 会 责 任 ” 的 殷 殷 嘱 托 ， 努 力 践 行 “ 人 民 政 府 的 财 源 、 股 民 回 报 的 来 源 、 职 工 幸 福 的 家 园 、 民 众 致 富 的 乐 园 ” 的 “ 四 源 ( 园 ) ” 精 神 ， 累 计 上 缴 税 费 9 1 3 亿 元 ， 近 三 年 平 均 纳 税 超 过 百 亿 元 。 
 2 0 2 3 年 汇 能 控 股 集 团 纳 税 1 3 6 亿 元 ， 位 列 内 蒙 古 自 治 区 第 1 位 、 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 第 1 9 位 ； 近 三 年 来 ， 平 均 每 年 向 社 会 新 招 录 员 工 近 3 0 0 0 人 ， 为 社 会 累 计 提 供 就 业 岗 位 1 . 6 万 个 ， 累 计 为 地 区 科 教 文 化 、 乡 村 振 兴 、 抗 疫 救 灾 、 扶 贫 助 困 等 捐 款 、 捐 物 折 合 人 民 币 2 9 . 4 1 亿 元 。 
 汇 能 控 股 集 团 先 后 被 自 治 区 党 委 、 政 府 评 为 “ 全 区 履 行 社 会 责 任 先 进 企 业 ” 和 “ 扶 贫 济 困 爱 心 单 位 ” ， 荣 获 国 家 红 十 字 会 “ 中 国 红 十 字 人 道 勋 章 ” 和 自 治 区 民 政 厅 “ 捐 赠 企 业 奖 ” 等 荣 誉 称 号 。 
 （ 来 源 ： 内 蒙 古 自 治 区 林 业 和 草 原 局 公 众 号 ） 查 看 详 情 > 全 国 工 商 联 2 0 2 4 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 榜 单 发 布 汇 能 集 团 由 2 0 2 3 年 的 2 4 0 位 前 进 至 1 9 5 位 1 0 月 1 2 日 ， 全 国 工 商 联 发 布 2 0 2 4 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 报 告 并 公 布 榜 单 。 
 汇 能 控 股 集 团 有 限 公 司 （ 原 内 蒙 古 汇 能 煤 电 集 团 有 限 公 司 ） 位 列 榜 单 1 9 5 位 ， 较 2 0 2 3 年 的 2 4 0 位 前 进 4 4 位 。 
 据 悉 ， 2 0 2 3 年 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 营 业 收 入 总 额 4 1 . 9 1 万 亿 元 ， 户 均 8 3 8 . 2 2 亿 元 ， 较 上 年 增 长 5 . 2 2 % ； 营 业 收 入 超 过 1 0 0 0 亿 元 的 企 业 有 9 7 家 ， 较 上 年 增 加 2 家 ； 超 过 5 0 0 0 亿 元 的 有 9 家 ， 较 上 年 增 加 1 家 。 
 2 0 2 3 年 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 税 后 净 利 润 1 . 6 9 万 亿 元 ， 户 均 3 3 . 8 5 亿 元 ， 较 上 年 增 长 2 . 9 7 % 。 
 税 后 净 利 润 超 过 5 0 亿 元 的 企 业 有 7 4 家 ， 超 过 1 0 0 亿 元 的 企 业 有 3 4 家 ， 超 过 2 0 0 亿 元 的 企 业 有 1 5 家 。 
 民 营 企 业 5 0 0 强 中 ， 税 后 净 利 润 同 比 实 现 增 长 的 企 业 有 2 6 8 家 ， 其 中 增 幅 高 于 平 均 水 平 的 企 业 有 2 4 1 家 。 
 报 告 称 ， 民 营 企 业 5 0 0 强 更 加 专 注 实 业 ， 制 造 业 企 业 数 量 占 5 0 0 强 比 例 为 6 6 . 4 0 % ， 占 比 连 续 3 年 实 现 提 升 。 
 民 营 企 业 5 0 0 强 中 的 制 造 业 企 业 营 业 收 入 总 额 2 7 . 5 3 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 8 . 3 1 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 6 5 . 6 8 % ； 资 产 总 额 2 2 . 8 6 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 1 5 . 5 2 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 4 5 . 8 6 % ； 税 后 净 利 润 总 额 0 . 9 5 万 亿 元 ， 与 上 年 基 本 持 平 ， 占 5 0 0 强 比 例 为 5 5 . 9 9 % ； 纳 税 总 额 0 . 8 5 万 亿 元 ， 较 上 年 增 长 2 . 0 2 % ， 占 5 0 0 强 比 例 为 6 5 . 6 6 % 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 控 股 集 团 召 开 第 四 季 度 安 全 和 生 产 经 营 调 度 视 频 会 议 9 月 2 7 日 ， 集 团 公 司 召 开 第 四 季 度 安 全 和 生 产 经 营 调 度 视 频 会 议 ， 集 团 公 司 在 家 领 导 、 副 部 级 以 上 管 理 人 员 、 部 分 在 集 团 总 部 办 公 企 业 领 导 班 子 成 员 在 集 团 主 会 场 参 加 会 议 ， 各 分 子 公 司 领 导 班 子 成 员 和 环 节 以 上 干 部 在 分 会 场 参 加 会 议 。 
 会 上 ， 郭 金 树 董 事 长 作 了 重 要 讲 话 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 安 排 部 署 了 国 庆 期 间 和 第 四 季 度 的 安 全 生 产 工 作 。 
 郭 金 树 董 事 长 站 在 集 团 全 局 的 高 度 ， 围 绕 安 全 生 产 、 生 产 经 营 、 项 目 建 设 、 煤 炭 线 上 销 售 和 后 勤 管 理 服 务 等 工 作 ， 做 出 了 具 体 安 排 部 署 。 
 一 是 要 求 全 集 团 上 下 要 持 之 以 恒 、 严 而 又 严 、 细 而 又 细 的 抓 好 安 全 生 产 工 作 ， 坚 决 有 力 地 贯 彻 落 实 党 中 央 国 务 院 、 各 级 党 委 政 府 和 行 管 部 门 关 于 安 全 生 产 的 制 度 规 定 和 相 关 要 求 ， 以 《 汇 能 集 团 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 》 为 抓 手 ， 常 抓 不 懈 、 压 实 责 任 ， 做 到 安 全 生 产 入 心 入 脑 、 警 钟 长 鸣 ， 时 刻 绷 紧 安 全 生 产 这 根 弦 ， 从 源 头 上 形 成 安 全 生 产 的 长 效 管 理 机 制 。 
 二 是 各 企 业 要 切 实 抓 好 第 四 季 度 的 生 产 经 营 ， 克 服 天 气 等 不 利 因 素 影 响 ， 科 学 合 理 制 定 生 产 经 营 计 划 ， 抢 抓 深 秋 初 冬 少 雨 少 雪 的 有 利 时 机 ， 千 方 百 计 抓 好 生 产 ， 确 保 按 时 高 质 量 完 成 全 年 生 产 经 营 目 标 任 务 。 
 三 是 要 加 快 在 建 项 目 建 设 进 度 ， 始 终 坚 持 “ 没 有 建 设 就 没 有 发 展 、 没 有 建 设 就 没 有 增 量 ” 的 理 念 ， 努 力 加 快 建 设 进 度 ， 有 效 控 制 建 设 成 本 ， 确 保 在 建 项 目 按 期 建 成 投 产 ， 尽 快 为 集 团 发 展 形 成 新 的 增 长 点 。 
 四 是 全 力 做 好 煤 炭 线 上 销 售 工 作 ， 进 一 步 完 善 线 上 销 售 渠 道 ， 因 地 制 宜 制 定 销 售 方 案 ， 统 筹 线 上 和 线 下 销 售 工 作 ， 提 升 客 户 便 利 度 和 满 意 度 ， 提 升 煤 炭 产 业 整 体 效 益 。 
 五 是 重 视 抓 好 后 勤 保 障 服 务 工 作 ， 要 将 保 证 员 工 “ 吃 的 好 、 住 的 好 ” 作 为 集 团 关 心 职 工 生 活 的 大 事 去 抓 ， 各 企 业 要 全 面 开 展 食 堂 管 理 自 查 自 纠 工 作 ， 控 制 好 菜 品 价 格 ， 保 证 食 品 安 全 和 菜 品 质 量 ， 不 得 从 职 工 身 上 谋 取 暴 利 ， 要 引 入 竞 争 机 制 ， 建 立 多 元 化 的 食 品 供 应 体 系 ， 大 力 提 升 职 工 食 堂 管 理 和 餐 饮 服 务 品 质 ， 着 力 提 升 广 大 职 工 的 幸 福 感 和 满 意 度 ， 展 现 对 职 工 人 文 关 怀 的 良 好 企 业 形 象 。 
 乔 俊 峰 副 总 经 理 通 报 了 集 团 前 三 季 度 安 全 生 产 检 查 和 整 改 情 况 ， 并 强 调 ： 第 四 季 度 是 安 全 生 产 事 故 的 高 发 期 、 易 发 期 、 频 发 期 ， 各 生 产 企 业 要 对 标 对 表 上 级 行 管 部 门 “ 安 全 生 产 治 本 攻 坚 行 动 ” 要 求 ， 以 及 “ 八 条 硬 措 施 ” 等 文 件 规 定 ， 全 面 开 展 安 全 隐 患 排 查 整 改 工 作 ， 认 真 配 合 做 好 行 管 部 门 的 监 督 检 查 和 问 题 整 改 销 号 工 作 。 
 认 真 贯 彻 执 行 集 团 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 ， 通 过 视 频 反 三 违 等 手 段 ， 持 续 加 大 三 违 行 为 处 罚 整 治 力 度 ， 从 源 头 上 提 高 本 质 安 全 生 产 水 平 ， 坚 决 守 住 不 发 生 安 全 生 产 事 故 和 重 大 安 全 隐 患 停 工 停 产 “ 两 条 底 线 ” 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 召 开 E R P 系 统 上 线 动 员 会 汇 能 集 团 于 9 月 6 日 上 午 召 开 集 团 E R P 系 统 上 线 动 员 会 。 
 集 团 行 政 、 财 务 、 人 事 、 审 计 等 相 关 部 室 负 责 人 在 集 团 主 会 场 参 加 了 会 议 ； 3 9 家 生 产 销 售 企 业 相 关 业 务 人 员 通 过 线 上 线 下 的 方 式 参 加 了 会 议 。 
 数 字 管 理 中 心 主 任 薛 卓 主 持 会 议 。 
 会 上 ， 数 字 管 理 中 心 主 任 薛 卓 通 报 了 E R P 项 目 的 工 作 进 度 和 上 线 工 作 要 点 ， 毕 马 威 团 队 项 目 经 理 毛 屹 宏 介 绍 了 E P R 项 目 下 一 步 的 重 点 工 作 ， 董 事 长 助 理 、 招 委 会 主 任 赵 建 民 ， 财 务 部 部 长 赵 辉 ， 人 力 资 源 部 部 长 雷 勇 胜 从 集 团 角 度 分 别 对 E R P 系 统 涉 及 的 招 投 标 、 财 务 、 人 力 资 源 板 块 业 务 工 作 作 了 安 排 部 署 ， 曹 培 恒 副 总 经 理 作 了 重 要 讲 话 。 
 曹 培 恒 副 总 经 理 强 调 ： E R P 系 统 是 集 团 确 定 实 施 的 一 项 十 分 重 要 的 数 字 化 管 理 工 程 ， 系 统 涵 盖 财 务 管 理 、 人 力 资 源 、 销 售 管 理 、 采 购 管 理 、 项 目 管 理 、 协 同 办 公 等 1 0 大 业 务 模 块 ， 是 推 动 集 团 数 字 化 、 智 能 化 、 精 细 化 管 理 的 关 键 项 目 。 
 历 时 9 个 月 的 开 发 建 设 ， 系 统 预 计 将 于 1 0 月 份 正 式 上 线 ， 各 用 户 企 业 和 相 关 部 室 要 高 度 重 视 E R P 系 统 的 上 线 工 作 ， 密 切 配 合 数 字 管 理 中 心 及 系 统 开 发 商 ， 协 同 做 好 集 成 测 试 、 用 户 培 训 、 数 据 采 集 等 工 作 ， 确 保 E R P 系 统 稳 定 、 可 靠 、 安 全 上 线 运 行 ， 更 好 更 高 效 的 为 集 团 生 产 经 营 和 高 质 量 发 展 服 务 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 召 开 2 0 2 4 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 7 月 1 6 日 ， 汇 能 集 团 召 开 了 2 0 2 4 年 上 半 年 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 调 度 会 ， 郭 金 树 董 事 长 出 席 会 议 并 讲 话 ， 曹 培 恒 副 总 经 理 主 持 会 议 ， 乔 俊 峰 副 总 经 理 部 署 了 安 全 生 产 工 作 ， 郭 建 军 副 总 经 理 作 了 总 结 讲 话 。 
 集 团 股 东 代 表 委 员 会 、 董 事 会 成 员 ， 集 团 各 企 业 领 导 班 子 成 员 及 各 部 室 主 管 级 以 上 管 理 人 员 参 加 了 会 议 。 
 会 议 听 取 了 3 7 家 集 团 下 属 企 业 2 0 2 4 年 上 半 年 总 结 汇 报 以 及 下 半 年 工 作 计 划 安 排 。 
 郭 金 树 董 事 长 在 听 取 汇 报 后 ， 对 集 团 上 半 年 生 产 经 营 情 况 进 行 了 通 报 ， 对 各 企 业 上 半 年 的 工 作 情 况 进 行 了 全 面 点 评 ， 对 部 分 工 作 实 绩 突 出 的 企 业 进 行 了 表 扬 肯 定 ， 并 对 集 团 下 半 年 及 今 后 一 个 时 期 的 安 全 生 产 、 项 目 建 设 和 生 产 经 营 工 作 进 行 全 面 部 署 。 
 郭 金 树 董 事 长 强 调 ： 一 是 要 全 力 抓 好 安 全 生 产 工 作 ， 全 面 贯 彻 执 行 国 家 和 上 级 行 业 主 管 部 门 安 全 生 产 决 策 部 署 和 制 度 规 定 ， 坚 决 有 力 的 贯 彻 执 行 《 安 全 生 产 智 能 化 考 核 管 理 办 法 》 ， 按 照 “ 市 场 化 、 人 性 化 、 法 治 化 、 智 能 化 ” 原 则 ， 细 化 实 化 考 核 细 则 ， 严 格 考 核 奖 罚 兑 现 ， 防 止 监 管 考 核 流 于 形 式 ， 各 级 安 全 管 理 人 员 要 动 真 碰 硬 、 敢 抓 敢 管 ， 克 服 厌 战 情 绪 和 麻 痹 思 想 ， 切 实 通 过 奖 惩 制 度 从 源 头 遏 制 “ 三 违 ” 现 象 的 发 生 ， 确 保 守 牢 安 全 生 产 底 线 和 红 线 。 
 二 是 要 切 实 抓 好 生 产 经 营 工 作 ， 各 生 产 企 业 要 在 下 半 年 加 油 加 劲 、 增 产 增 效 ， 确 保 按 期 高 质 量 完 成 全 年 目 标 任 务 。 
 三 是 要 加 快 项 目 建 设 进 度 ， 各 在 建 工 程 要 抓 住 黄 金 施 工 建 设 期 ， 倒 排 工 期 ， 在 确 保 工 程 质 量 和 安 全 的 前 提 下 ， 抓 紧 施 工 建 设 ， 确 保 按 期 投 产 见 效 ， 尽 早 为 集 团 贡 献 力 量 。 
 四 是 要 继 续 抓 好 项 目 前 期 工 作 ， 加 快 项 目 手 续 办 理 和 征 地 报 批 工 作 ， 继 续 跟 踪 矿 井 验 收 、 产 能 核 增 和 探 转 采 工 作 ， 努 力 为 项 目 建 设 和 生 产 经 营 创 造 好 条 件 。 
 五 是 要 继 续 抓 好 对 外 投 资 工 作 ， 积 极 响 应 国 家 “ 一 带 一 路 ” 政 策 和 民 营 企 业 “ 走 出 去 ” 战 略 ， 依 照 国 家 政 策 法 规 ， 加 快 国 际 贸 易 和 国 际 投 资 步 伐 ， 逐 步 将 汇 能 集 团 打 造 为 国 际 化 企 业 。 
 六 是 加 快 集 团 数 字 化 建 设 ， 积 极 推 进 E R P 建 设 ， 逐 步 将 集 团 人 财 物 管 理 适 时 纳 入 E R P 系 统 ， 数 字 中 心 、 通 汇 公 司 、 各 煤 矿 要 协 同 推 进 煤 炭 网 上 竞 价 销 售 工 作 ， 逐 步 提 高 企 业 工 业 产 品 市 场 竞 争 力 。 
 郭 建 军 副 总 经 理 围 绕 贯 彻 本 次 调 度 会 议 精 神 和 董 事 长 的 讲 话 精 神 ， 要 求 全 集 团 上 下 要 持 续 发 扬 “ 艰 苦 奋 斗 、 吃 苦 耐 劳 、 勤 勉 务 实 、 坚 韧 不 拔 ” 的 汇 能 精 神 ， 自 加 压 力 ， 再 接 再 厉 ， 狠 抓 生 产 经 营 ， 坚 决 完 成 好 集 团 确 定 的 全 年 目 标 任 务 。 
 各 企 业 要 对 标 对 表 ， 寻 找 差 距 ， 分 析 原 因 ， 想 法 设 法 解 决 困 难 问 题 ， 全 力 稳 产 增 效 ， 加 快 项 目 建 设 。 
 抢 抓 国 家 支 持 民 营 企 业 “ 走 出 去 ” 的 战 略 契 机 ， 积 极 推 进 海 外 投 资 工 作 。 
 加 快 企 业 的 数 字 化 建 设 和 E R P 系 统 上 线 、 智 慧 档 案 系 统 建 设 工 作 ， 提 升 企 业 现 代 化 管 理 水 平 。 
 查 看 详 情 > 凝 心 聚 力 创 佳 绩 砥 砺 奋 进 谱 新 篇 2 0 2 6 年 1 月 3 0 日 0 时 1 8 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 顺 利 完 成 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 ， 标 志 着 该 项 目 正 式 由 基 建 转 入 商 业 运 营 阶 段 ， 为 蒙 西 电 网 保 供 注 入 新 动 能 。 
 该 项 目 自 2 0 2 4 年 3 月 2 1 日 开 工 建 设 以 来 ， 全 体 参 建 人 员 始 终 秉 持 “ 安 全 第 一 、 质 量 为 本 、 高 效 建 设 ” 的 目 标 ， 克 服 工 期 紧 、 任 务 重 、 高 标 准 等 多 重 挑 战 ， 密 切 协 作 、 攻 坚 克 难 ， 严 格 执 行 标 准 规 范 ， 强 化 过 程 管 控 ， 确 保 了 工 程 质 量 与 进 度 的 双 达 标 ， 创 造 了 北 方 地 区 同 类 型 机 组 安 全 、 高 效 、 高 质 量 建 设 的 新 纪 录 。 
 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 期 间 ， 机 组 运 行 稳 定 ， 各 系 统 设 备 状 态 运 行 良 好 ， 锅 炉 燃 烧 稳 定 高 效 ， 汽 轮 机 运 行 平 稳 ， 发 电 机 负 荷 响 应 迅 速 ， 这 一 成 果 ， 是 全 体 员 工 辛 勤 的 付 出 回 报 ， 是 先 进 设 计 理 念 和 精 湛 技 术 为 项 目 提 供 坚 实 技 术 保 障 的 体 现 ， 是 夜 以 继 日 坚 守 奋 战 的 建 设 工 友 辛 劳 与 汗 水 的 见 证 ， 是 高 标 准 、 高 要 求 对 机 组 整 套 运 行 协 调 方 式 的 严 格 把 关 ， 更 是 是 严 格 履 行 职 责 、 全 过 程 监 督 把 控 工 程 质 量 的 成 果 ， 五 方 人 紧 密 协 作 ， 攻 坚 克 难 ， 为 机 组 的 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 长 滩 电 厂 与 长 川 电 厂 双 星 闪 耀 、 动 能 澎 湃 。 
 公 司 始 终 秉 承 汇 能 集 团 的 企 业 文 化 ， 致 力 于 打 造 能 耗 最 低 、 环 保 最 优 、 调 峰 能 力 最 强 的 智 能 化 煤 电 企 业 。 
 在 “ 诚 信 、 感 恩 、 担 当 、 追 求 ” 的 核 心 价 值 观 指 引 下 ， 公 司 将 持 续 探 索 技 术 创 新 与 发 展 模 式 革 新 ， 努 力 塑 造 绿 色 、 健 康 、 高 效 的 煤 电 企 业 新 形 象 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 2 0 2 6 年 1 月 1 6 日 3 时 2 8 分 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 ， 机 组 各 系 统 参 数 正 常 ， 设 备 运 行 平 稳 ， 运 行 质 量 优 良 。 
 此 次 四 号 机 组 成 功 并 网 是 取 得 的 又 一 重 大 阶 段 性 进 展 。 
 四 号 机 组 整 套 启 动 调 试 期 间 ， 公 司 领 导 班 子 和 全 体 员 工 发 扬 “ 钉 钉 子 ” 精 神 ， 在 全 面 总 结 提 炼 一 期 试 运 经 验 的 基 础 上 ， 生 产 部 门 及 参 建 各 方 紧 密 合 作 ， 咬 定 每 一 个 节 点 计 划 ， 挂 图 作 战 。 
 调 试 过 程 中 ， 严 格 落 实 “ 两 票 三 制 ” ， 及 时 消 除 问 题 缺 陷 ， 提 前 做 好 并 网 操 作 演 练 ， 认 真 贯 彻 调 试 深 度 要 求 ， 高 质 量 、 高 标 准 完 成 各 项 试 验 及 试 运 任 务 ， 实 现 了 锅 炉 点 火 、 汽 机 定 速 3 0 0 0 转 等 节 点 一 次 成 功 ， 相 继 完 成 发 变 组 空 载 试 验 、 短 路 试 验 、 励 磁 系 统 特 性 试 验 、 假 同 期 试 验 等 各 项 重 要 试 验 ， 保 证 了 四 号 机 组 首 次 并 网 一 次 成 功 。 
 目 前 ， 四 号 机 组 运 行 状 态 良 好 ， 各 项 参 数 指 标 正 常 ， 相 关 试 验 有 序 推 进 ， 为 实 现 双 机 投 运 、 助 力 能 源 保 供 提 供 了 重 要 保 障 。 
 查 看 详 情 > 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 四 号 机 组 主 变 及 高 厂 变 受 电 一 次 成 功 近 日 ， 长 川 发 电 公 司 升 压 站 5 0 0 k V 系 统 受 电 工 作 圆 满 完 成 ， 5 0 0 k V G I S 5 0 0 2 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 核 心 设 备 顺 利 接 受 电 力 冲 击 ， 标 志 着 该 机 组 向 并 网 发 电 目 标 迈 出 了 关 键 性 一 步 ， 为 后 续 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 本 次 四 号 机 受 电 的 主 要 设 备 有 5 0 0 k V G I S 5 0 0 2 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 。 
 为 保 证 此 次 受 电 工 作 的 顺 利 进 行 ， 长 川 发 电 公 司 领 导 高 度 重 视 ， 超 前 谋 划 ， 在 试 运 指 挥 部 的 统 筹 谋 划 下 ， 制 定 专 项 受 电 方 案 ， 多 次 与 调 度 进 行 受 电 步 骤 确 认 ， 与 监 理 、 调 试 、 施 工 单 位 对 受 电 前 的 准 备 、 安 全 措 施 、 受 电 步 骤 、 质 量 监 督 、 风 险 分 析 、 应 急 处 置 工 作 进 行 了 精 细 部 署 ， 对 受 电 范 围 、 受 电 程 序 、 技 术 措 施 进 行 逐 条 落 实 ， 确 保 了 此 次 四 号 机 受 电 的 一 次 成 功 。 
 1 月 1 1 日 5 时 3 7 分 ， 四 号 主 变 开 始 第 一 次 冲 击 试 验 ， 标 志 着 四 号 机 这 一 重 大 里 程 碑 节 点 的 顺 利 完 成 ， 此 次 倒 送 电 是 5 0 0 k V 5 0 0 2 间 隔 设 备 、 主 变 、 高 厂 变 相 应 的 保 护 、 自 动 化 、 通 信 设 备 安 装 调 试 工 作 的 一 次 全 面 检 验 。 
 为 机 组 顺 利 投 产 奠 定 了 基 础 。 
 下 一 步 ， 确 保 四 号 机 组 并 网 发 电 ， 为 区 域 能 源 供 应 增 添 新 动 力 。 
 现 场 人 员 各 司 其 职 ， 严 格 按 照 操 作 规 程 执 行 每 一 步 骤 ， 监 护 到 位 、 响 应 迅 速 ， 全 过 程 无 异 常 信 号 发 出 ， 设 备 运 行 稳 定 。 
 冲 击 试 验 期 间 ， 各 项 参 数 显 示 正 常 ， 保 护 装 置 动 作 准 确 ， 通 讯 系 统 畅 通 ， 数 据 上 传 及 时 ， 充 分 验 证 了 系 统 设 计 的 合 理 性 与 施 工 质 量 的 可 靠 性 。 
 倒 送 电 成 功 后 项 目 组 立 即 开 展 后 续 带 电 调 试 工 作 ， 为 下 一 步 分 部 试 运 和 整 套 启 动 创 造 有 利 条 件 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 机 组 首 次 点 火 圆 满 成 功 2 0 2 5 年 1 2 月 1 6 日 2 2 时 5 8 分 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 四 号 机 组 首 次 点 火 圆 满 成 功 ！ 标 志 着 四 号 机 组 正 式 进 入 点 火 蒸 汽 吹 管 阶 段 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 行 和 按 期 实 现 高 质 量 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 为 保 障 此 次 吹 管 任 务 精 准 推 进 ， 工 程 管 理 部 提 前 制 定 专 项 实 施 方 案 ， 细 化 流 程 节 点 、 明 确 责 任 分 工 ， 对 燃 料 供 应 、 设 备 调 试 、 安 全 防 护 等 关 键 环 节 开 展 多 轮 排 查 校 验 ， 全 力 规 避 各 类 风 险 隐 患 。 
 点 火 过 程 中 ， 各 岗 位 人 员 协 同 联 动 、 精 准 操 作 ， 实 时 监 控 各 核 心 参 数 ， 全 程 严 格 遵 循 规 范 标 准 ， 同 步 针 对 突 发 工 况 制 定 专 项 应 急 预 案 ， 完 成 风 险 预 控 闭 环 。 
 公 司 领 导 充 分 发 挥 引 领 作 用 ， 冲 锋 在 前 、 勇 挑 重 担 。 
 团 队 坚 持 问 题 导 向 ， 严 格 督 促 落 实 立 查 立 改 、 即 知 即 改 的 要 求 ， 确 保 所 有 前 置 条 件 完 备 可 靠 。 
 点 火 吹 管 过 程 中 ， 各 施 工 单 位 及 监 理 单 位 紧 密 协 作 、 合 力 攻 坚 。 
 全 体 人 员 以 高 度 的 责 任 心 和 使 命 感 ， 全 力 以 赴 ， 最 终 保 障 了 四 号 机 组 首 次 点 火 吹 管 任 务 的 圆 满 成 功 。 
 下 一 步 ， 全 体 参 建 人 员 将 继 续 齐 心 协 力 ， 继 续 发 扬 攻 坚 克 难 、 敢 打 硬 仗 的 优 良 作 风 ， 坚 持 安 全 第 一 、 质 量 为 本 ， 高 标 准 推 进 锅 炉 吹 管 及 整 套 启 动 等 后 续 关 键 工 作 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 实 现 安 全 、 优 质 、 高 效 投 产 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 首 次 并 网 成 功 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 2 × 6 6 0 M W 超 超 临 界 项 目 ， 是 国 家 规 划 的 “ 十 四 五 ” 重 点 建 设 项 目 ， 项 目 以 5 0 0 k V 线 路 接 入 蒙 西 电 网 。 
 项 目 建 设 以 来 ， 坚 持 安 全 至 上 、 精 心 策 划 、 科 学 组 织 ， 从 施 工 图 的 设 计 与 优 化 、 设 备 的 招 标 与 催 交 ， 各 环 节 高 效 衔 接 ， 有 序 统 筹 ， 在 确 保 安 全 的 前 提 下 ， 高 质 量 、 快 速 向 前 推 进 。 
 项 目 于 2 0 2 4 年 3 月 2 1 日 主 厂 房 浇 筑 第 一 方 混 凝 土 ， 正 式 开 工 建 设 ， 至 今 三 号 机 组 首 次 并 网 发 电 ， 总 历 时 仅 2 0 个 月 多 一 点 。 
 相 比 国 家 火 电 建 设 工 期 规 定 的 2 8 个 月 ， 提 前 了 7 个 多 月 完 成 并 网 发 电 的 目 标 ， 创 造 了 北 方 地 区 火 电 安 全 高 效 建 设 的 新 奇 迹 。 
 项 目 全 部 投 产 后 ， 年 发 电 量 约 7 2 亿 度 ， 产 值 2 3 . 7 7 亿 元 ， 上 缴 利 税 4 . 2 亿 元 ， 就 业 人 数 近 千 人 。 
 有 力 促 进 地 方 经 济 的 腾 飞 ， 减 轻 地 方 煤 炭 外 运 压 力 和 运 输 污 染 ， 大 力 缓 解 蒙 西 地 区 电 力 紧 张 的 形 势 ， 推 动 黄 河 流 域 的 高 质 量 发 展 。 
 机 组 具 备 2 0 % 的 深 度 调 峰 的 能 力 ， 将 大 幅 度 提 高 电 网 消 纳 新 能 源 的 能 力 ， 助 力 国 家 “ 双 碳 ” 目 标 的 实 现 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 主 变 及 高 厂 变 受 电 一 次 成 功 1 2 月 1 2 日 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 升 压 站 5 0 0 k V 系 统 受 电 工 作 圆 满 完 成 。 
 5 0 0 k V G I S 5 0 0 1 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 核 心 设 备 顺 利 接 受 电 力 冲 击 ， 标 志 着 三 号 机 组 向 并 网 发 电 目 标 迈 出 了 关 键 性 一 步 ， 为 后 续 顺 利 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 此 次 受 电 的 主 要 设 备 有 5 0 0 k V G I S 5 0 0 1 间 隔 、 主 变 、 高 厂 变 等 。 
 为 保 证 此 次 受 电 工 作 的 顺 利 进 行 ， 电 气 专 业 制 定 专 项 受 电 方 案 ， 多 次 与 调 度 进 行 受 电 步 骤 确 认 ， 与 监 理 、 调 试 、 施 工 单 位 对 受 电 前 的 准 备 、 安 全 措 施 、 受 电 步 骤 、 质 量 监 督 、 风 险 分 析 、 应 急 处 置 工 作 进 行 了 精 细 部 署 ， 对 受 电 范 围 、 受 电 程 序 、 技 术 措 施 进 行 逐 条 落 实 ， 确 保 了 此 次 三 号 主 变 受 电 一 次 成 功 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 汽 轮 机 一 次 冲 转 成 功 2 0 2 5 年 1 2 月 8 日 ， 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 迎 来 历 史 性 时 刻 ， 三 号 机 组 汽 轮 机 冲 转 一 次 成 功 。 
 标 志 着 三 号 机 组 整 套 启 动 试 运 取 得 阶 段 性 胜 利 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 行 及 并 网 发 电 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 当 日 1 5 时 ， 试 运 指 挥 部 总 指 挥 下 达 启 动 指 令 ， 汽 轮 机 冲 转 工 作 正 式 展 开 。 
 在 全 体 参 建 人 员 的 协 同 配 合 下 ， 机 组 从 盘 车 转 速 开 始 平 稳 攀 升 顺 利 通 过 低 速 暖 机 阶 段 。 
 1 8 时 3 6 分 ， 汽 轮 机 达 到 3 0 0 0 转 / 分 钟 的 额 定 转 速 并 成 功 定 速 。 
 在 汽 轮 机 冲 转 和 阶 段 升 速 期 间 ， 汽 轮 机 轴 瓦 振 动 、 油 温 、 汽 缸 膨 胀 等 技 术 指 标 优 良 ， 机 组 运 行 平 稳 ， 冲 转 实 现 一 次 性 成 功 。 
 项 目 建 设 过 程 中 ， 面 对 工 期 紧 、 设 备 到 货 迟 、 技 术 难 度 大 等 诸 多 挑 战 ， 公 司 领 导 科 学 组 织 施 工 流 程 、 优 化 资 源 配 置 ， 坚 持 每 日 早 晚 召 开 调 试 调 度 会 ， 制 定 每 日 消 缺 计 划 ， 安 排 专 人 跟 踪 消 缺 闭 环 。 
 各 部 门 严 格 把 控 工 程 质 量 与 进 度 节 点 。 
 在 汽 轮 机 安 装 调 试 关 键 阶 段 ， 组 织 技 术 人 员 多 次 召 开 专 题 会 议 ， 对 照 一 期 调 试 期 间 的 典 型 问 题 进 行 深 入 讨 论 ， 日 夜 奋 战 ， 研 究 制 定 冲 转 方 案 ， 同 步 开 展 安 全 措 施 交 底 与 培 训 ， 稳 步 推 进 调 试 进 程 ， 为 冲 转 成 功 提 供 了 坚 实 保 障 。 
 作 为 机 组 投 产 前 的 核 心 调 试 环 节 ， 汽 轮 机 冲 转 的 成 功 标 志 着 工 程 建 设 进 入 全 新 阶 段 。 
 下 一 步 ， 公 司 将 以 建 设 一 流 工 程 、 精 品 工 程 为 目 标 ， 继 续 发 扬 全 体 员 工 艰 苦 奋 斗 、 勇 于 拼 搏 的 精 神 ， 有 序 推 进 并 网 调 试 、 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 等 关 键 节 点 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 高 质 量 投 产 发 电 ， 为 地 方 经 济 发 展 注 入 绿 色 动 能 。 
 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 是 蒙 西 电 网 自 备 电 源 点 项 目 ， 概 算 总 投 资 5 4 . 2 9 亿 元 ， 于 2 0 2 2 年 1 2 月 2 日 列 入 “ 十 四 五 ” 规 划 。 
 建 成 后 可 实 现 年 供 电 量 7 2 亿 千 瓦 时 ， 年 产 值 约 2 7 亿 元 ， 年 上 缴 税 费 约 1 . 3 亿 元 ， 新 增 就 业 岗 位 超 8 0 0 个 。 
 可 大 大 缓 解 内 蒙 古 西 部 地 区 供 电 紧 张 的 形 势 和 地 方 煤 炭 外 送 的 交 通 压 力 ， 减 少 沿 途 运 输 污 染 和 运 输 耗 能 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 点 火 一 次 成 功 2 0 2 5 年 1 1 月 3 日 1 9 时 2 0 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 三 号 机 组 点 火 一 次 成 功 。 
 标 志 着 项 目 建 设 进 入 点 火 蒸 汽 吹 管 阶 段 ， 为 后 续 1 6 8 小 时 试 运 和 按 期 实 现 高 质 量 投 产 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 为 保 障 此 次 吹 管 任 务 精 准 推 进 ， 工 程 管 理 部 制 定 了 详 细 的 锅 炉 吹 管 试 运 前 条 件 清 单 ， 优 化 调 试 计 划 ， 细 化 节 点 安 排 ， 全 面 梳 理 任 务 清 单 并 逐 项 落 实 。 
 点 火 前 ， 对 所 有 与 锅 炉 配 套 的 燃 煤 、 送 风 、 烟 气 等 系 统 开 展 多 轮 联 合 检 查 ， 同 步 针 对 突 发 工 况 制 定 专 项 应 急 预 案 ， 完 成 风 险 预 控 闭 环 ， 最 终 实 现 点 火 一 次 成 功 。 
 公 司 领 导 充 分 发 挥 引 领 作 用 ， 冲 锋 在 前 、 勇 挑 重 担 。 
 团 队 坚 持 问 题 导 向 ， 严 格 督 促 落 实 立 查 立 改 、 即 知 即 改 的 要 求 ， 确 保 所 有 前 置 条 件 完 备 可 靠 。 
 点 火 过 程 中 ， 公 司 领 导 高 效 牵 头 ， 监 理 及 各 施 工 单 位 紧 密 协 作 、 合 力 攻 坚 。 
 全 体 人 员 以 高 度 的 责 任 心 和 使 命 感 ， 全 力 以 赴 ， 最 终 确 保 了 点 火 的 圆 满 成 功 。 
 下 一 步 ， 将 组 织 各 参 建 单 位 ， 继 续 发 扬 攻 坚 克 难 、 敢 打 硬 仗 的 优 良 作 风 ， 坚 持 安 全 第 一 、 质 量 为 本 ， 高 标 准 推 进 锅 炉 吹 管 及 整 套 启 动 等 后 续 关 键 工 作 ， 确 保 三 号 机 组 按 期 实 现 安 全 、 优 质 、 高 效 投 产 。 
 查 看 详 情 > 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 发 电 机 转 子 吊 装 成 功 2 0 2 5 年 9 月 1 0 日 1 1 时 5 0 分 ， 汇 能 集 团 长 滩 电 厂 2 × 6 6 0 M W 煤 电 一 体 化 扩 建 项 目 四 号 发 电 机 转 子 吊 装 成 功 ， 标 志 着 项 目 建 设 取 得 了 关 键 突 破 ， 为 后 续 机 组 安 装 、 调 试 及 投 产 运 行 奠 定 了 坚 实 基 础 。 
 项 目 启 动 以 来 ， 建 设 团 队 一 路 攻 坚 克 难 ， 稳 步 推 进 各 项 工 作 。 
 每 一 个 关 键 节 点 的 背 后 ， 都 是 建 设 者 们 无 数 个 日 夜 的 辛 勤 付 出 和 不 懈 努 力 。 
 吊 装 现 场 气 氛 紧 张 而 有 序 。 
 建 设 团 队 凭 借 精 湛 的 施 工 技 术 和 团 队 协 作 ， 成 功 攻 克 了 一 个 又 一 个 难 题 。 
 指 挥 人 员 的 指 令 清 晰 果 断 ， 操 作 人 员 的 动 作 精 准 流 畅 ， 使 得 每 个 环 节 紧 密 衔 接 ， 如 同 一 场 精 心 编 排 的 交 响 乐 。 
 在 未 来 的 日 子 里 ， 建 设 团 队 将 继 续 保 持 昂 扬 的 斗 志 和 严 谨 的 工 作 态 度 ， 全 力 以 赴 推 进 后 续 工 程 建 设 。 
 相 信 在 不 久 的 将 来 ， 项 目 将 正 式 投 产 发 电 ， 为 自 治 区 经 济 发 展 注 入 强 大 动 力 ， 为 国 家 的 电 力 事 业 发 展 书 写 新 的 辉 煌 篇 章 。 
 查 看 详 情 > 员 工 登 录 用 户 名 密 码 记 住 密 码 登 录 党 建 工 作 安 全 生 产 大 事 记 党 建 工 作 更 多 > 党 建 联 建 聚 合 力 赋 能 攻 坚 促 发 展 汇 能 集 团 党 委 与 兴 达 阳 光 集 团 党 委 开 展 “ 严 守 纪 律 底 线 砥 砺 担 当 作 为 ” 联 合 共 建 主 题 党 日 活 动 党 建 联 建 聚 合 力 赋 能 攻 坚 促 发 展 为 深 入 贯 彻 党 的 二 十 届 三 中 全 会 精 神 ， 2 0 2 5 年 5 月 2 8 日 ， 中 国 能 建 安 徽 电 建 二 公 司 烟 塔 公 司 支 部 委 员 会 （ 以 下 简 称 安 徽 电 建 二 公 司 烟 塔 公 司 党 支 部 ） 与 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 支 部 委 员 会 （ 以 下 简 称 长 滩 电 厂 党 支 部 ） 在 长 滩 电 厂 党 员 活 动 室 举 行 了 “ 党 建 赋 能 提 升 ‘ 三 力 ’ 建 设 ” 主 题 联 学 联 建 签 约 仪 式 。 
 仪 式 由 安 徽 电 建 二 公 司 烟 塔 公 司 党 支 部 杨 锦 主 持 ， 双 方 支 部 班 子 成 员 及 党 员 代 表 共 3 0 余 人 出 席 。 
 双 方 以 共 建 促 融 合 、 以 党 建 强 根 基 ， 共 同 推 动 项 目 高 质 量 履 约 ， 为 打 造 特 色 党 建 品 牌 注 入 新 动 能 。 
 长 滩 电 厂 党 支 部 书 记 王 小 勋 与 安 徽 电 建 二 公 司 烟 塔 公 司 党 支 部 书 记 吴 鹏 共 同 签 署 《 联 学 联 建 、 党 建 共 建 协 议 书 》 ； 双 方 代 表 张 富 军 、 常 路 军 互 授 “ 党 建 共 建 单 位 ” 牌 匾 ， 标 志 着 战 略 协 作 关 系 正 式 确 立 。 
 此 次 共 建 是 落 实 “ 五 大 行 动 ” 提 质 增 效 部 署 的 关 键 实 践 。 
 是 进 一 步 深 入 贯 彻 落 实 党 的 二 十 大 、 二 十 届 三 中 全 会 和 国 务 院 国 资 委 对 建 筑 央 企 党 建 工 作 提 出 的 新 要 求 ， 是 结 对 双 方 加 强 合 作 交 流 、 联 学 联 建 、 促 进 党 建 赋 能 的 重 要 抓 手 ， 更 是 推 进 汇 能 长 滩 电 厂 扩 建 项 目 党 建 和 生 产 经 营 深 度 融 合 的 有 力 举 措 。 
 双 方 将 以 共 建 活 动 为 平 台 ， 持 续 深 化 组 织 联 建 、 党 员 联 育 、 资 源 联 享 、 发 展 联 促 ， 将 党 建 势 能 转 化 为 项 目 攻 坚 动 能 ， 为 汇 能 长 滩 电 厂 工 程 建 设 注 入 强 劲 “ 红 色 生 产 力 ” ， 以 优 异 成 绩 献 礼 新 时 代 。 
 查 看 详 情 > 安 全 生 产 更 多 > 大 事 记 更 多 > 长 滩 电 厂 主 要 里 程 碑 长 川 电 厂 主 要 里 程 碑 长 滩 电 厂 主 要 里 程 碑 2 0 1 4 年 0 9 月 1 7 日 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 注 册 成 立 。 
 2 0 1 5 年 1 1 月 0 6 日 确 定 西 北 电 力 设 计 院 为 项 目 设 计 单 位 。 
 2 0 1 6 年 0 6 月 1 8 日 与 东 方 电 气 股 份 有 限 公 司 （ 锅 炉 ） 、 上 海 电 气 集 团 股 份 有 限 公 司 （ 汽 轮 机 ） 、 上 海 电 气 集 团 股 份 有 限 公 司 （ 发 电 机 ） 三 大 主 机 厂 签 订 合 同 。 
 2 0 1 7 年 0 7 月 0 2 日 厂 平 开 工 。 
 0 9 月 2 9 日 强 夯 开 工 。 
 1 0 月 1 3 日 长 滩 发 电 项 目 部 在 新 联 煤 焦 公 司 挂 牌 成 立 。 
 1 0 月 2 7 日 内 蒙 古 自 治 区 发 展 和 改 革 委 员 会 以 《 关 于 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 2 × 6 6 万 千 瓦 新 建 机 组 工 程 项 目 核 准 的 批 复 》 （ 内 发 改 能 源 字 〔 2 0 1 7 〕 1 2 6 9 号 ） 核 准 长 滩 发 电 项 目 。 
 1 1 月 0 1 日 内 蒙 古 汇 能 煤 电 集 团 有 限 公 司 以 《 关 于 王 小 勋 等 同 志 的 任 免 决 定 》 （ 内 汇 煤 电 字 〔 2 0 1 7 〕 8 5 号 ） 对 王 小 勋 同 志 进 行 任 命 。 
 1 1 月 2 8 日 试 桩 开 工 。 
 2 0 1 8 年 0 1 月 0 3 日 内 蒙 古 汇 能 煤 电 集 团 有 限 公 司 以 《 关 于 长 滩 发 电 有 限 公 司 2 × 6 6 万 千 瓦 超 超 临 界 新 建 项 目 首 批 基 建 人 员 聘 任 的 批 复 》 （ 内 汇 煤 电 发 〔 2 0 1 8 〕 1 号 ） 对 长 滩 发 电 项 目 部 首 批 5 5 人 进 行 任 命 。 
 0 2 月 2 5 日 与 上 海 电 力 监 理 咨 询 有 限 公 司 签 订 监 理 合 同 ， 与 上 海 中 监 电 气 监 检 有 限 公 司 签 订 设 备 监 造 合 同 。 
 0 4 月 1 4 日 长 滩 发 电 项 目 部 搬 迁 至 薛 家 湾 镇 业 林 沟 村 。 
 0 5 月 1 7 日 长 滩 发 电 项 目 开 工 动 员 大 会 启 动 。 
 0 6 月 0 2 日 五 通 一 平 开 工 。 
 0 7 月 1 8 日 间 冷 塔 土 方 开 挖 。 
 0 7 月 2 6 日 与 江 苏 电 建 一 公 司 （ A 标 段 ） 、 浙 江 火 电 （ B 标 段 ） 、 安 徽 电 建 二 公 司 （ C 标 段 ） 签 订 施 工 合 同 。 
 0 8 月 0 5 日 主 厂 房 土 方 开 挖 。 
 0 9 月 1 5 日 主 厂 房 浇 筑 第 一 方 混 凝 土 。 
 1 2 月 2 6 日 长 滩 发 电 项 目 部 搬 迁 至 消 防 楼 。 
 2 0 1 9 年 0 4 月 2 9 日 一 号 机 主 厂 房 A 排 浇 筑 到 顶 。 
 0 6 月 1 9 日 与 西 北 电 力 试 验 研 究 所 签 订 系 统 调 试 合 同 。 
 0 6 月 2 2 日 二 号 机 主 厂 房 A 排 浇 筑 到 顶 。 
 0 7 月 2 0 日 烟 囱 筒 身 浇 筑 到 顶 ， 总 高 度 为 2 3 5 米 。 
 0 8 月 1 9 日 汽 机 房 钢 屋 架 吊 装 完 成 。 
 1 0 月 1 2 日 一 号 间 冷 塔 混 凝 土 筒 体 浇 筑 到 顶 。 
 1 1 月 1 8 日 二 号 间 冷 塔 混 凝 土 筒 体 浇 筑 到 顶 。 
 2 0 2 0 年 0 8 月 1 5 日 汽 轮 机 扣 盖 完 成 。 
 1 2 月 3 1 日 设 计 图 纸 全 部 完 成 。 
 2 0 2 1 年 0 7 月 1 3 日 厂 用 系 统 受 电 完 成 。 
 0 9 月 3 0 日 一 号 锅 炉 点 火 吹 管 。 
 1 0 月 0 3 日 二 号 锅 炉 点 火 吹 管 。 
 1 0 月 2 0 日 一 号 汽 轮 机 冲 转 定 速 完 成 。 
 1 0 月 2 5 日 二 号 汽 轮 机 冲 转 定 速 完 成 。 
 2 0 2 2 年 1 1 月 3 0 日 一 、 二 号 机 组 灵 活 性 改 造 工 程 完 成 。 
 1 2 月 2 6 日 1 0 0 0 千 伏 反 送 电 完 成 。 
 2 0 2 3 年 0 5 月 1 5 日 一 号 机 组 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 结 束 。 
 0 6 月 2 8 日 二 号 机 组 1 6 8 小 时 满 负 荷 试 运 行 结 束 。 
 2 0 2 5 年 0 8 月 1 1 日 获 中 国 电 力 优 质 工 程 。 
 查 看 详 情 > 投 标 公 告 中 标 公 示 更 多 > 2 0 2 4 . 1 2 . 0 2 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 电 气 电 缆 桥 架 ” 招 标 公 告 2 0 2 4 . 1 2 . 0 2 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 1 0 k V 高 压 动 力 电 缆 ” 招 标 公 告 2 0 2 4 . 1 2 . 0 2 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 低 压 动 力 电 缆 ” 招 标 公 告 2 0 2 4 . 1 2 . 0 2 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 进 口 仪 表 阀 、 工 艺 阀 ” 招 标 公 告 2 0 2 4 . 0 8 . 2 9 长 川 二 期 设 备 远 程 视 频 开 标 营 销 信 息 更 多 > 采 购 信 息 更 多 > 企 业 文 化 更 多 > 电 力 产 业 企 业 文 化 手 册 更 多 > > – > 科 技 创 新 招 标 公 告 更 多 > 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 电 气 电 缆 桥 架 ” 招 标 公 告 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 1 0 k V 高 压 动 力 电 缆 ” 招 标 公 告 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 低 压 动 力 电 缆 ” 招 标 公 告 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 进 口 仪 表 阀 、 工 艺 阀 ” 招 标 公 告 长 川 二 期 设 备 远 程 视 频 开 标 人 才 需 求 招 聘 信 息 更 多 > 查 看 更 多 > 0 1 企 业 文 化 企 业 文 化 手 册 查 看 更 多 > 0 2 科 技 创 新 查 看 更 多 > 0 3 招 标 公 告 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 “ 电 气 电 缆 桥 架 ” 招 标 公 告 查 看 更 多 > 0 4 招 聘 信 息 汇 能 集 团 百 年 强 民 营 企 业 企 业 简 介 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 （ 以 下 称 长 滩 发 电 ） 和 内 蒙 古 汇 能 长 川 发 电 有 限 公 司 （ 以 下 称 长 川 发 电 ） 是 内 蒙 古 汇 能 煤 电 集 团 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 汇 能 集 团 ） 子 公 司 。 
 汇 能 集 团 成 立 于 2 0 0 1 年 ， 所 属 分 公 司 、 子 公 司 7 0 家 ， 总 资 产 1 5 2 8 亿 元 ， 员 工 1 . 6 万 人 ， 是 一 家 以 煤 炭 、 电 力 、 化 工 为 主 业 ， 以 新 能 源 、 新 材 料 、 有 色 金 属 、 石 油 天 然 气 、 现 代 煤 化 工 产 业 为 新 引 擎 ， 集 物 流 、 金 融 、 贸 易 、 地 产 、 路 桥 、 水 务 等 产 业 于 一 体 的 大 型 股 份 制 民 营 企 业 。 
 汇 能 集 团 现 已 形 成 7 0 0 0 万 吨 煤 炭 、 1 5 3 万 千 瓦 电 力 、 1 6 亿 立 方 米 煤 制 气 、 1 0 0 万 吨 L N G 生 产 能 力 ； 另 有 1 3 8 0 万 吨 / 年 煤 炭 、 2 6 0 万 吨 / 年 煤 基 新 材 料 、 1 3 2 万 千 瓦 火 电 、 1 1 0 万 千 瓦 光 伏 发 电 、 7 万 吨 硅 铝 合 金 产 能 正 在 建 设 。 
 2 0 2 3 年 全 集 团 实 现 营 业 收 入 6 8 2 亿 元 ， 上 缴 各 项 税 费 1 3 5 亿 元 。 
 在 2 0 2 3 中 国 煤 炭 企 业 5 0 强 排 名 中 ， 位 居 营 业 收 入 第 2 2 位 、 产 量 第 1 6 位 、 纳 税 第 1 1 位 ； 在 2 0 2 3 年 中 国 民 营 企 业 5 0 0 强 中 位 列 第 2 4 0 位 ； 在 自 治 区 百 强 民 营 企 业 中 位 列 营 业 收 入 第 3 位 。 
 汇 能 集 团 自 成 立 以 来 ， 始 终 以 “ 四 源 （ 园 ） 精 神 ” 为 统 领 ， 即 努 力 把 汇 能 集 团 打 造 成 为 “ 人 民 政 府 的 财 源 、 股 民 回 报 的 来 源 、 职 工 幸 福 的 家 园 、 民 众 致 富 的 乐 园 ” ， 自 觉 履 行 社 会 责 任 ， 投 身 公 益 慈 善 事 业 。 
 累 计 为 灾 区 及 贫 困 地 区 捐 资 、 助 学 、 扶 贫 、 供 煤 、 修 路 等 折 合 人 民 币 2 6 . 7 亿 元 ， 被 自 治 区 党 委 、 政 府 评 为 “ 全 区 履 行 社 会 责 任 先 进 企 业 ” 和 “ 扶 贫 济 困 爱 心 单 位 ” ， 被 自 治 区 信 用 促 进 会 评 选 为 “ 自 治 区 首 批 诚 信 示 范 企 业 ” ， 被 国 家 红 十 字 会 授 予 “ 中 国 红 十 字 人 道 勋 章 ” 称 号 ， 被 自 治 区 民 政 厅 授 予 首 届 内 蒙 古 慈 善 奖 “ 捐 赠 企 业 奖 ” 荣 誉 称 号 ， 以 实 际 行 动 彰 显 了 民 营 企 业 的 责 任 担 当 。 
 长 滩 发 电 成 立 于 2 0 1 4 年 ， 注 册 资 本 1 8 . 2 亿 元 。 
 公 司 2 × 6 6 0 M W 高 效 超 超 临 界 机 组 是 蒙 西 至 天 津 南 1 0 0 0 千 伏 特 高 压 输 电 通 道 配 套 的 煤 电 一 体 化 电 源 点 项 目 。 
 2 0 1 7 年 1 0 月 2 7 日 ， 内 蒙 古 自 治 区 发 展 和 改 革 委 员 会 以 （ 内 发 改 能 源 字 〔 2 0 1 7 〕 1 2 6 9 号 ） 文 件 核 准 ， 总 投 资 5 3 . 2 亿 元 。 
 一 、 二 号 机 组 分 别 于 2 0 2 3 年 5 月 1 5 日 和 6 月 2 8 日 通 过 1 6 8 小 时 试 运 行 。 
 长 川 发 电 成 立 于 2 0 2 2 年 ， 注 册 资 本 1 0 亿 元 。 
 公 司 2 × 6 6 0 M W 高 效 超 超 临 界 机 组 于 2 0 2 2 年 1 2 月 2 日 列 入 “ 十 四 五 ” 规 划 。 
 2 0 2 3 年 6 月 1 2 日 ， 鄂 尔 多 斯 市 能 源 局 以 （ 鄂 能 局 审 批 发 〔 2 0 2 3 〕 4 2 号 ） 文 件 核 准 ， 总 投 资 5 2 . 2 6 亿 元 。 
 一 、 二 号 机 组 分 别 计 划 于 2 0 2 6 年 6 月 2 8 日 和 9 月 2 8 日 通 过 1 6 8 小 时 试 运 行 。 
 节 能 和 环 保 是 公 司 永 恒 的 主 题 。 
 长 滩 发 电 和 长 川 发 电 分 别 设 计 供 电 标 准 煤 耗 2 9 0 . 0 2 g / k W h 和 2 8 1 . 6 6 g / k W h , 发 电 标 准 煤 耗 2 7 4 . 5 8 g / k W h 和 2 6 6 . 7 3 g / k W h ， 设 计 水 耗 0 . 0 6 8 m ³ / （ s • G W ） 和 0 . 0 5 9 m ³ / （ s • G W ） ， 厂 用 电 率 5 . 3 2 % 和 5 . 3 % ， 指 标 达 到 国 内 同 类 型 机 组 先 进 水 平 。 
 S O 2 、 N O x 和 烟 尘 排 放 浓 度 ， 均 低 于 国 家 排 放 标 准 ； 固 体 废 物 实 现 资 源 储 存 再 利 用 ； 液 体 废 物 实 现 零 排 放 。 
 “ 智 慧 工 厂 ” 是 我 们 不 断 追 寻 的 现 代 工 业 与 智 慧 化 深 度 融 合 的 理 念 ， 并 在 公 司 得 到 全 面 和 完 美 的 呈 现 。 
 公 司 与 国 内 先 进 的 科 技 公 司 共 同 设 计 开 发 了 一 系 列 智 能 化 应 用 系 统 ， 包 括 主 厂 房 、 输 煤 系 统 、 水 化 系 统 的 智 能 机 器 人 巡 检 ， 灰 渣 的 5 G 智 能 无 人 驾 驶 电 动 汽 车 运 输 ， 1 : 1 三 维 可 视 化 工 艺 系 统 、 地 下 管 网 和 设 备 维 护 培 训 系 统 ， 生 产 和 办 公 智 能 化 管 控 信 息 平 台 ， 智 能 仿 真 培 训 和 考 试 、 绩 效 考 核 管 理 系 统 ， 智 能 安 防 监 控 和 门 禁 管 理 系 统 ， 智 能 档 案 管 理 系 统 。 
 此 外 ， 我 公 司 还 自 主 设 计 并 与 行 业 领 头 的 科 技 公 司 合 作 研 发 了 一 系 列 智 能 化 应 用 系 统 ， 包 括 输 煤 系 统 自 动 智 能 清 洗 系 统 ， 无 人 值 守 智 能 门 卫 管 理 系 统 ， 尿 素 制 备 自 动 卸 料 系 统 ， 智 慧 化 餐 厅 管 理 系 统 ， 生 活 区 “ 一 站 式 报 修 ” 管 理 系 统 等 。 
 立 足 生 产 生 活 和 经 营 管 理 的 数 字 化 、 智 能 化 建 设 ， 不 仅 全 面 提 升 了 安 全 生 产 和 经 营 管 理 水 平 ， 确 保 了 生 产 人 员 的 健 康 ， 而 且 提 高 了 工 作 效 率 ， 增 强 了 企 业 的 核 心 竞 争 力 。 
 公 司 传 承 汇 能 集 团 积 极 向 上 的 企 业 文 化 ， 秉 持 “ 打 造 成 为 同 类 机 组 单 位 能 耗 最 低 、 环 保 最 优 、 调 峰 能 力 最 强 ， 最 具 竞 争 力 的 高 智 能 化 煤 电 企 业 ” 的 企 业 愿 景 ， 践 行 “ 诚 信 ， 感 恩 ， 担 当 ， 追 求 ” 的 核 心 价 值 观 。 
 潮 平 两 岸 阔 ， 风 正 一 帆 悬 。 
 公 司 在 “ 追 求 卓 越 ， 奋 斗 不 止 ” 的 企 业 精 神 引 领 下 ， 团 结 一 致 ， 众 志 成 城 ， 树 立 绿 色 、 健 康 、 高 效 的 火 电 机 组 新 形 象 。 
 点 击 了 解 更 多 快 速 链 接 关 于 亚 特 企 业 简 介 组 织 机 构 企 业 荣 誉 企 业 新 闻 党 建 新 闻 党 建 活 动 产 品 中 心 新 闻 资 讯 关 于 我 们 科 技 创 新 信 息 公 开 人 才 招 聘 联 系 我 们 访 客 预 约 工 程 案 例 联 系 邮 箱 ： 1 1 1 1 联 系 电 话 ： 服 务 热 线 ： 1 1 1 1 1 1 1 1 联 系 Q Q ： 版 权 所 有 ： 内 蒙 古 汇 能 集 团 长 滩 发 电 有 限 公 司 站 长 统 计 咨 询 热 线 Q Q 交 谈 – > 关 注 公 众 号
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